Ingénieur Système RF - Spatial (H/F) Ajouter aux favoris

CDI (38-44K€ brut + avantages) - 2 jours de télétravail / semaine - Toulouse - Expérience de 2 ans minimum

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Ingénieur Système RF - Spatial (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur spatial.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

• Participer à la définition et au suivi des exigences système et RF
• Assurer la traçabilité entre les besoins clients, les exigences RF et les sous-systèmes
• Contribuer à la modélisation fonctionnelle du système (SysML, Capella)
• Participer à la définition des architectures RF et des chaînes de communication
• Contribuer à l'analyse des performances RF : bilan de liaison, puissance, fréquences, interférences
• Participer à la gestion des interfaces entre les équipements RF et les autres sous-systèmes
• Contribuer à la stratégie de Vérification & Validation (V&V) des fonctions RF
• Participer aux campagnes de tests et à l'analyse des résultats
• Identifier les incohérences techniques et proposer des solutions adaptées
• Participer aux revues techniques projet (SRR, PDR, CDR)
• Collaborer avec les équipes Engineering, Avionique, Communication, Qualité et Programmes
• Participer au pilotage de certaines activités techniques selon votre niveau d'expérience

Les compétences techniques que nous recherchons :

Système RF, télécommunications spatiales, bilan de liaison, systèmes satellites, SysML, Capella, DOORS, Jama, Polarion, MBSE, V&V, gestion des exigences.

Situation géographique : Toulouse

Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l' Informatique Industrielle , forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients , des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au cœur du projet.

Une présence forte en région :

Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie . Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.

Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force .

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique

- Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit "go", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée