Sales Executive - Stage (6 mois) / Alternance

Description de l'offre

À propos

Evera révolutionne la mobilité électrique en combinant une offre d’abonnement tout-inclus de véhicules électriques avec sa plateforme SaaS de gestion de flotte intelligente. Grâce à cette solution technologique, les entreprises peuvent piloter en temps réel leurs coûts, optimiser leurs usages et réduire leur impact environnemental.

En pleine croissance, nous recherchons un·e Sales Executive en stage ou alternance pour accélérer notre développement.

Vous serez en charge de développer un solide pipeline de prospects et de gérer le cycle de vente complet, de l'identification des besoins à la conclusion des contrats. Vous devrez également rester à l'affût des évolutions du marché et des innovations produit pour accompagner au mieux nos clients.

Rejoignez une équipe ambitieuse et passionnée, et prenez part à une aventure qui allie tech, transition écologique et croissance.

Pourquoi rejoindre la team Evera ?

·
Un produit innovant , pensé pour nos clients.

·
Des fondateurs impliqués , qui placent le bien-être et l’épanouissement de l’équipe au cœur du projet.

·
Une équipe soudée , bienveillante et toujours partante pour se dépasser ensemble.

·
Une courbe d’apprentissage ultra rapide , avec de vraies responsabilités dès les premiers mois.

·
Une culture de l’hypercroissance , où chaque talent peut grandir avec l’entreprise.

Descriptif du poste

Tes missions

En tant que Sales Executive, tu travailleras au sein de l’équipe Sales et tu seras managé par le Chief Operating Officer.

Tes missions principales :

·
Identifier nos cibles clients et les interlocuteurs clés au sein des entreprises

·
Constituer un portefeuille de prospects qualifiés (scraping, automation, mailing…) en collaboration avec notre COO

·
Affiner la stratégie de qualification des leads : rédaction des séquences de prospection, choix d’outils, partage de bonnes pratiques

·
Concevoir, tester et itérer des process de prospection malins et efficaces (cold calling, cold mailing, LinkedIn)

·
Mener au quotidien les actions de prospection : appels, mails, messages LinkedIn, etc.

·
Participer aux rendez-vous et aux démos en binôme avec nos Executive

·
Gérer la négociation et le closing de tes deals avec autonomie et rigueur

·
Assurer un reporting régulier et structuré de tes actions

Profil recherché

·
Tu es étudiant(e) en Master au sein d’une Grande École de Commerce ou d'Ingénieur ;

·
Tu recherches un stage de seconde partie de césure, ou de fin d'études pour une période de 6 mois ou une alternance en M2 ;

·
Tu es à l’aise hors de ta zone de confort : proactif(ve), curieux(se), et toujours prêt(e) à proposer de nouvelles idées. Tu sais prendre des initiatives et tu cherches un environnement où ton impact sera réel.

·
Le challenge business te motive : tu as déjà une première expérience en BtoB, tu aimes convaincre, négocier, et tu ne lâches rien quand il s'agit d'aller chercher de nouvelles opportunités.

·
La prospection ne te fait pas peur : tu as déjà pratiqué le phoning, tu t’exprimes avec aisance, et tu sais créer du lien rapidement avec tes interlocuteurs.

·
Tu aimes échanger et tu as le contact facile : aller vers les autres, poser les bonnes questions, et capter l’attention sont des choses qui te viennent naturellement.

·
Tu maîtrises les outils sales : Hubspot, Salesforce, Kaspr, Lusha, ou tout autre CRM / outil de prospection qui booste la performance des SDR.

·
Tu veux t’investir dans une startup ambitieuse : tu recherches une aventure entrepreneuriale, un cadre stimulant, et une équipe soudée où tout le monde avance dans la même direction.

·
Enfin, tu es motivé(e) par l’envie d’apprendre et d’avoir un impact concret sur Evera

Pourquoi nous rejoindre chez Evera ?

·
Un contact direct avec les cofondateurs avec une vision totale sur les actions d'une startup après une levée de fonds ;

·
L’opportunité de travailler en autonomie sur des projets variés en collaboration avec les autres équipes et avec un degré élevé de responsabilité ;

·
Une équipe soudée et bienveillante qui a coeur de partager sa connaissance et son expérience ;

·
Le poste est à pourvoir dans nos bureaux de Paris (Station F) ou Toulouse ;

·
Une prise en charge à 50% de ton titre de transport

·
Une carte Swile (prise en charge à 50%)

·
Un Macbook

Process de recrutement

1ère interview avec une personne de la team (20min)

Business case @home (20min)

2ème interview & revue de ton cas avec le COO (45min)

Informations complémentaires

· Type de contrat : Alternance (12 à 12 mois)
· Date de début : 01 septembre 2025
· Lieu : Toulouse, Paris
· Niveau d'études : Bac +5 / Master
· Expérience : > 6 mois
· Télétravail ponctuel autorisé