PMO expérimenté (IT)

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un PMO expérimenté. Objectif du poste : Le responsable du portefeuille informatique et de la gouvernance du groupe est chargé de structurer, de déployer et d'institutionnaliser la gouvernance du portefeuille informatique du groupe et la méthodologie d'exécution dans toutes les unités commerciales. Il veille à ce que les initiatives d'intégration informatique et les programmes stratégiques soient mis en ?uvre de manière contrôlée, durable et axée sur la valeur. Principales responsabilités A. Gestion du portefeuille informatique du groupe

• Consolider et maintenir un portefeuille informatique unique pour le groupe
• Classer les initiatives (Exploitation / Création d'unité commerciale / Création de groupe / Intégration)
• Identifier les dépendances entre les unités opérationnelles et les risques liés à l'exécution
• Aligner le portefeuille sur les priorités stratégiques du groupe
• Préparer des scénarios de hiérarchisation pour la décision exécutive

B. Cadre et méthodologie de gouvernance

• Concevoir et déployer un cadre commun de gouvernance informatique du groupe
• Standardiser les modèles d'analyse de rentabilité et les processus d'approbation
• Définir les critères de hiérarchisation et les règles d'accélération.
• Établir une cadence formelle d'examen du portefeuille.
• Assurer la cohérence des rapports entre toutes les entités.
• Évaluer les avantages de la gestion du portefeuille de projets (PPM).

C. Capacité et discipline d'exécution

• Modéliser la capacité d'exécution informatique réelle dans toutes les BU.
• Identifier les goulots d'étranglement structurels et les risques de surcharge.
• Protéger les programmes stratégiques critiques.
• Empêcher l'accélération incontrôlée des projets.

Profil candidat: Profil requis

• Groupe international, maîtrise de l'anglais requise
• 5 à 10 ans d'expérience dans la transformation informatique, la gestion de portefeuille ou la gouvernance
• Expérience dans des environnements multi-entités ou post-fusion-acquisition
• Expérience avérée dans la mise en ?uvre de cadres de gouvernance dans des environnements complexes
• Solides compétences en matière de structuration de portefeuille
• Compétences en communication au niveau exécutif
• Connaissances financières (CAPEX, OPEX, ROI)