ATR - Customs Specialist
- *Job Description:**
- About us *
- Our leadership profile:*
- People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble *
- At ATR y **ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages! *
- Your Mission *
- Analyze, implement and oversee regulatory solutions (customs authorizations, tariff classification, determination of origin, customs valuation and customs regimes), while optimizing international operations with a focus on simplification and compliance
- Supervise and monitor compliance with customs regulatory requirements
- Manage all actions related to customs declaration obligations, ensuring compliance with the regulatory framework and required deadlines (EMMEBI, VAT returns, etc.)
- Coordinate and manage the Customs Representative (RDE) for customs-related activities
- Anticipate regulatory changes, assess their impact and communicate them to the relevant stakeholders
- Review customs declarations and monitor performance indicators
- Support project deployments related to customs and international trade activities
- Contribute to the achievement and maintenance of AEO certification
- Train and raise awareness among relevant departments and functions
- Ability to produce accurate and reliable reports
- About you *
- Field of study Customs / Logistics
- Experience: 3 to 5 years
- Technical skills / knowledge: Strong command of the core customs pillars (tariff classification, origin, customs valuation), customs procedures and authorizations
- Soft skills: Autonomy and taking initiative, rigor, team spirit, sense of responsibility, proactivity
- Fluent in English and French (Italian is a plus)
- Strong command of office tools, with advanced proficiency in Excel (formulas, pivot tables, reporting)
- Our Recruitment Process *
- Clément will contact you
- Innovative and digital assessment
- To get to know you better: interview with Clément then with a Talent Acquisition Partner
- What we offer *
- Highly competitive compensation package * (profit and success sharing, employee savings plan...)
- Work-life balance * (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)
- Well-being / health * (supplementary health & welfare coverage...)
- Career paths * enabling employees to develop their skills and build a professional project
- Wide choice of development programs * for soft and hard skills
- CSE: * ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)
- Diversity* *and inclusion*: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
- Notre Leadership Profile : *
- Centré(e) sur l'humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble*
- Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs ! *
- Votre mission *
- Analyser, adopter et piloter la mise en place des solutions réglementaires (autorisation de dédouanement, classement tarifaire, détermination de l'origine, de la valeur et des régimes douaniers) tout en optimisant les opérations internationales dans un objectif de simplification et de conformité
- Superviser et contrôler l'application des exigences liées à la règlementation douanière
- Gérer l'ensemble des actions associées aux obligations déclaratives douanières, en veillant au respect du cadre réglementaire et des délais impartis (EMMEBI, TVAI, ...)
- Piloter le Représentant en Douane (RDE) pour les activités douanes
- Anticiper les évolutions réglementaires, définir et communiquer les impacts
- Contrôler les déclarations en douanes et mesurer les indicateurs de performances
- Accompagner des déploiements de projets
- Contribuer à l'obtention et au maintien de la certification OEA
- Former et sensibiliser les fonctions concernées
- Capacité à produire des reportings fiables
- A propos de vous *
- Domaine d'études : Douanes / Logistique
- Expérience en douanes confirmée : 3 à 5 ans
- Compétences techniques / connaissances : Maîtrise des piliers douaniers (classement, origine, valeur), Procédures et autorisations douanières
- Compétences non techniques : Autonomie et esprit d'initiative, rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités, proactivité
- Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
- Maîtrise des outils bureautiques, avec un niveau avancé sur Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, reporting)
- Notre processus de recrutement *
- Vous serez contacté(e) par Clément.
- Évaluation innovante et numérique
- Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Clément et ensuite avec notre Talent Acquisition partner
- Ce que nous vous offrons *
- Une rémunération très compétitive* (prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
- Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle *(télétravail, congés évènements familiaux...)
- Bien-être / santé* (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
- Des parcours de carrières *permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
- Large choix de programmes de développement *pour les soft skills et hard skills
- CSE *: ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
- Diversité* : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
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