Un ou une responsable du service financements extérieurs

Détails de l'offre

Famille de métiers

Europe et international > Gestion des affaires internationales

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de Toulouse Métropole, métropole européenne de 1e plan au niveau industriel et académique, la Direction Générale du développement économique œuvre à la conception et déclinaison opérationnelle de politiques publiques en matière d'implantation des entreprises, d'aménagement et d'animation de Campus sur des filières d'excellence, de soutien à l'enseignement supérieur et la recherche, d'accompagnement de l’ économie de proximité, ou encore de visibilité et de rayonnement européen et international.
La Direction Europe International, composée de 13 agents, contribue à déployer la stratégie de visibilité et de rayonnement européen et international, pour positionner Toulouse Métropole comme une métropole de dimension européenne et internationale. Pour cela, elle recherche au quotidien les financements nationaux et européens nécessaires à la réalisation des projets et investissements de la Métropole sur l’ensemble de nos politiques publiques, d’instaurer des coopérations renforcées avec l’Union Européenne, la Commission Européenne, l'Etat et autres collectivités publiques et d’établir des partenariats stratégiques à l’international, notamment en lien avec les satellites de la métropole dont l'agence d’attractivité sur le volet de l’attractivité.

Missions / conditions d'exercice

Au sein de la direction Europe et International, vous pilotez le service Financements extérieurs et participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité en matière de financements européens et de contractualisation. Vous accompagnez les directions dans la recherche et la mobilisation de financements au service des projets du territoire. À ce titre, vos missions sont les suivantes :

- assurer le management d'une équipe de 8 agents et le pilotage de l'activité du service, dans une logique de performance, de qualité de service, de développement des compétences et d'amélioration continue.
- mobiliser, fédérer et accompagner les collaborateurs en favorisant la coopération, l'innovation, le bien-être au travail et l'évolution des pratiques professionnelles.
- animer la vie du service, coordonner les activités, développer les synergies entre les équipes et entretenir un réseau de partenaires et d'acteurs internes et externes.
- décliner les orientations stratégiques de la direction et de la direction Générale en plans d'actions et projets de service opérationnels.
- piloter des projets complexes liés aux financements extérieurs et accompagner la conduite du changement en lien avec la direction.
- identifier les opportunités de financements et de cofinancements, accompagner les directions dans le montage de leurs projets et contribuer à l'optimisation des capacités de financement de la collectivité.
- développer les coopérations, favoriser les mutualisations et renforcer les échanges de pratiques entre les différents acteurs et partenaires.
- conseiller la direction et les élus dans votre domaine d'expertise et assurer un rôle d'interface auprès des différentes parties prenantes.
- garantir la sécurité juridique, administrative et financière des dispositifs et activités relevant du service.
- élaborer, piloter et suivre le budget du service, en veillant à la bonne utilisation des ressources humaines, financières et matérielles.
- mettre en place des outils de suivi et des tableaux de bord permettant d'évaluer l'activité, d'optimiser les ressources et d'éclairer la prise de décision.

Profils recherchés

Titulaire d’un bac+3 minimum et idéalement Bac+5 dans les domaines des affaires européennes ou de l’administration publique, vous possédez une solide connaissance de l'environnement des collectivités territoriales ainsi que des dispositifs de financements publics et de contractualisation.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage d'activités ou de projets complexes. À l'aise dans les environnements transversaux, vous savez fédérer les acteurs autour d'objectifs communs, impulser une dynamique collective et accompagner le changement.
En outre, vous maîtrisez les enjeux budgétaires et financiers liés à l'action publique ainsi que les méthodes de suivi, d'évaluation et d'optimisation des ressources. Vous êtes capable d'analyser des situations complexes, d'identifier des leviers d'amélioration et de proposer des solutions adaptées.
De plus, vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec une grande diversité d'interlocuteurs, de développer des partenariats durables et de représenter efficacement la collectivité auprès de ses partenaires institutionnels.
Enfin, reconnu pour votre leadership, votre sens de l'initiative et votre capacité d'aide à la décision, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un véritable esprit d'innovation pour accompagner les ambitions de la collectivité.
Niveau d'anglais B2/C1 requis.