Développeur.se Logiciel H/F/X

HYDRO BUILDING SYSTEMS est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons et offrons des options uniques, esthétiques et durables de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.

Rejoignez-nous !

Ce que vous ferez

Au sein d’une équipe de 15 développeurs, vous contribuez à l’étude, au développement et au déploiement de nouvelles fonctionnalités pour répondre au besoin technique d’autres services. Vous participez à la création de solutions à forte valeur ajoutée.

Principales missions

• Concevoir, développer et implémenter des composants logiciels en intervenant sur l'ensemble du cycle de développement : recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et techniques, études, développement, conception d'interfaces et réalisation des tests.
• Réaliser les tests unitaires et contribuer à leur automatisation afin de garantir la qualité et la fiabilité des solutions développées.
• Participer aux pratiques Agile et aux démarches d'amélioration continue en assurant le suivi et la présentation des évolutions réalisées, en cours et à venir auprès des experts techniques.
• Contribuer à la résolution et à la prévention des incidents de production en analysant les anomalies, en identifiant leurs causes et en mettant en œuvre les corrections adaptées.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des documentations fonctionnelles et techniques associées aux solutions développées.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des logiciels afin de garantir leur performance, leur pérennité et leur adéquation aux besoins des utilisateurs.
• Veiller au respect et à l'amélioration des pratiques DevOps : participation aux revues de code, optimisation des outils de développement et contribution à l'évolution des processus d'intégration et de déploiement.

Qu'est-ce qui vous rendra performant ?

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+5), de type école d'ingénieurs ou Master spécialisé, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en ingénierie logicielle. Vous avez participé au développement d'applications complexes et à l'évolution de logiciels métiers dans des environnements exigeants.

Passionné(e) par le développement logiciel, vous maîtrisez parfaitement le langage C, notamment les problématiques liées à la gestion mémoire, et possédez une solide expérience en C++. La connaissance du C# constitue un atout supplémentaire. Vous êtes également à l'aise avec les concepts de développement orienté objet, les standards de qualité logicielle et la modélisation UML.

Vous maîtrisez au moins une technologie d'interface utilisateur telle que MFC, WinForms ou WPF, ainsi que les outils de développement modernes : Git, Azure DevOps, Visual Studio, SQL.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la qualité et votre capacité à analyser des problématiques complexes afin de proposer des solutions pertinentes et durables.

Curieux(se) et ouvert(e) d'esprit, vous appréciez comprendre les enjeux métiers qui se cachent derrière les développements informatiques. Que ce soit dans les domaines du calcul, de la thermique, de la gestion ou de l'ingénierie, vous savez traduire des besoins techniques en solutions logicielles performantes.

Autonome dans votre travail, vous aimez également collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, partager vos connaissances et défendre vos choix techniques avec pédagogie et conviction. Votre anglais professionnel vous permet enfin d'évoluer sereinement dans un environnement technique international.

Ce que nous vous offrons

Nous offrons une rémunération attractive composée d’un fixe et d’une part variable, comprise entre 45K€ et 55K€ bruts annuels, selon votre expérience et vos compétences.

À cela s’ajoute un ensemble d’avantages compétitifs : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants droit, intéressement, participation, dispositifs d’épargne salariale, ainsi qu’une politique parentale engagée. Vous bénéficierez aussi d’un restaurant d’entreprise.

Le poste est en CDI avec statut Cadre au forfait 213 jours travaillés par an (environ 12 jours RTT par an).

Vous pourrez bénéficier d’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec 2 jours de télétravail par semaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre entreprise est reconnue Top Employers France 2026.

Nous évoluons dans un environnement dynamique favorisant le développement des compétences et les perspectives d’évolution. Engagés en matière de responsabilité sociale et environnementale, nous proposons un cadre de travail à la fois durable, solidaire et stimulant.

Vous bénéficierez également d’avantages attractifs via notre CSE, ainsi que d’une culture d’entreprise fondée sur la bienveillance, le courage et la collaboration.

Attachés à la diversité et à l’inclusion, nous étudions toutes les candidatures avec équité et soutenons des initiatives engagées aux côtés d’organisations partenaires (Cafés Joyeux, Elles Bougent et Les entreprises s’engagent).

Envie de vous investir dans un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !

Égalité des chances

Dans notre entreprise, nous croyons que la diversité nous rend plus forts. Nous accueillons des expériences et des perspectives variées et invitons tous les candidats qualifiés à postuler. Nous examinons chaque candidature de manière équitable et nous nous efforçons d’offrir à chacun des opportunités égales pour grandir et réussir.

Postulez avant : 30/09/2026