ALT 2026 - Apprenti(e) Support Technique Maintenance Engineering au Centre de Livraison (F/H)

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?*
• Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !*

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée *« Apprenti(e) en Support Technique Maintenance Engineering au Centre de Livraison (f/h) »* vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Commercial Aircraft* sur son site de *Colomiers*. Vous rejoindrez une équipe de *18* personnes au sein du département *« Maintenance Engineering »* en charge de *supporter les groupes de production pendant la phase de livraison de l'avion au client*. Cet apprentissage consistera à : *maîtriser le métier de Support Technique, ainsi que les processus et livrables critiques du domaine Maintenance Engineering (ME), en agissant comme point focal et référent technique au sein du groupe de production dédié à la livraison finale de l'appareil.* Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de *1, 2 ou 3 ans*. *Tâches et responsabilités :* Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• *Analyses et enquêtes techniques* : Réalisation d'investigations approfondies (recherches documentaires, exploitation des référentiels, analyse des instructions de travail) pour résoudre les aléas techniques survenant durant le cycle de livraison avion.
• *Ingénierie de production et Ordonnancement* : Création d'Ordres de Fabrication (OF) détaillés incluant l'ensemble des éléments et instructions techniques nécessaires à l'exécution des travaux sur avion.
• *Support documentaire et technique* : Recherche, extraction et mise à disposition de la documentation technique de référence permettant aux équipes de production de réaliser les interventions en conformité.
• *Maîtrise des processus industriels* : Apprentissage et application des processus de Manufacturing Engineering et Maintenance Engineering propres à l'environnement Airbus.
• *Gestion de la maintenance outillages* : Création et suivi des avis de maintenance pour garantir la conformité et la disponibilité des outillages aéronautiques.
• Compétences & Prérequis :*

Vous allez intégrer une formation de niveau *BAC +2 ou BAC +3* dans le domaine *Aéronautique* pour un apprentissage d'une durée de *1, 2 ou 3 ans*. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• *Curiosité technique* : Fort intérêt pour le fonctionnement des systèmes avion et les processus industriels associés.
• *Esprit d'analyse* : Capacité de synthèse pour traiter des problématiques techniques complexes.
• *Communication* : Aisance relationnelle pour échanger avec les différents métiers de la production.
• *Expertise métier* : Connaissances des méthodes de fabrication avion et de la réglementation aéronautique.

* *Compétences linguistiques* :

• *Anglais* : Niveau intermédiaire (compréhension technique).
• *Français* : Courant.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. *Notre processus de sélection* L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)s avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. *Avantages liés à l'entreprise* Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : *Information complémentaire* Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, Durée de la formation visée, Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Operations SAS *Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.