Chargé(e) de Developpement Commercial
Vous avez le goût du challenge et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'humain et le développement personnel ? C'est peut-être vous, le nouveau Talent, que nous recherchons pour agrandir notre réseau d'agences Cercle Intérim, acteur majeur dans le secteur de la santé, recherche un Chargé de Développement Commercial pour rejoindre son équipe en pleine expansion. Votre rôle consistera à développer et fidéliser un portefeuille de client dans le secteur de la santé en prospectant des établissements du secteur, en leur proposant des solutions adaptées, notamment en matière de personnel intérimaires spécialisés. Nous comptons sur votre forte appétence à tisser des liens partenariaux bienveillants et de confiance. Ce que nous vous proposons … En intégrant Cercle intérim, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, solide et performante, engagée dans la QVCT et la réussite individuelle et collective de chaque collaborateur/trice, avec :
- Un système de rémunération attractif (Fixe + Primes), salaire selon profil,
- Des formations régulières dès l'embauche et de réelles possibilités d'évolution en interne,
- Un management de proximité : vous serez autonome mais jamais seul(e) !
- Et en plus, tousles avantages de notre société : Tickets restaurant, Mutuelle avantageuse, Chèques Kdéos, Voiture de fonction (selon profil, fin de période d'essai), Ordinateur, Mobile.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur médical et paramédicale
- Développer et fidéliser un portefeuille client
- Être force de propositions pour la stratégie de développement de l'agence
- Définir et animer les plans d'actions, assurer leurs suivis
- Veiller au respect des règles, de la vision et de l'image de l'entreprise
- Engagement,
- Leadership et esprit collaboratif
- Exigence et sens de la qualité
- Adaptabilité
- Compétences informatiques appréciées : Word, Excel, Power Point, CANVA .
- Vous êtes issus d'une formation commerciale,
- Vous avez une expérience réussie dans le Travail Temporaire,
- Une affinité avec la santé.
- Un entretien de découverte avec le service Talent Acquisition
- Un questionnaire de personnalité à réaliser chez vous
- Un entretien final avec le Directeur Développement.
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