Satellite System Architect (OTV GEO) [F/H]

Exotrail
Toulouse

Job Description 👨‍💻

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une mission ambitieuse dans le spatial ?
Rejoignez-nous en tant qu’Architecte Système pour piloter la conception et la validation d’un Orbital Transfer Vehicle (OTV) destiné à l’orbite GEO.


Votre rôle🚀

En tant qu’architecte système, vous êtes responsable de la cohérence technique globale du véhicule. Vous concevez l’architecture, gérez les exigences, coordonnez les interfaces critiques et pilotez la validation système, en étroite collaboration avec les équipes avionique, propulsion, thermique, logiciel embarqué, AIT et contrôle d’attitude.

� Vos missions

📌Définir et modéliser l’architecture système avec des outils MBSE (Capella, SysML, Cameo)

📌Piloter la gestion des exigences et assurer leur traçabilité (DOORS, Polarion, Jama)

📌Gérer les interfaces entre sous-systèmes et les compromis techniques (masse, puissance, redondance, etc.)

📌Définir la stratégie IVVQ et coordonner les essais système

📌Mener les analyses de fiabilité (RAMS, FDIR, FMEA)

📌Accompagner les ingénieurs système plus jeunes et structurer les bonnes pratiques

📌Représenter techniquement le projet lors des revues (PDR, CDR), avec les clients et partenaires

🧠 Profil recherché

Minimum 8 ans d’expérience en ingénierie système dans le spatial ou les véhicules orbitaux
Maîtrise des approches MBSE, des standards ECSS / CCSDS, et des méthodes V-cycle / Arcadia
Solide expérience en intégration système, gestion des exigences et analyse de compromis
À l’aise dans un environnement multidisciplinaire et exigeant
Leadership technique, rigueur, sens de l’analyse et esprit de transmission

💡 Ce que nous offrons

📌Un environnement de travail stimulant, entre innovation et rigueur technique

📌Des projets concrets, impactants, et à la frontière du possible

📌La possibilité d’avoir un rôle clé dans la structuration de l’ingénierie système chez Exotrail

About our recruitment process 🤝

We are committed to recruiting the right people for the right job regardless of your private backround.

We meet at least three times in order to give you a better idea of what it's like to work at Exotrail:

1. Technical interview with your future manager: you will learn more about the position and the required qualifications

2. Interview with our Talent Acquisition Manager: you will discover your work environment and learn more about our culture

3. Interview with the system team members and a cofounder: you can make sure that you share the same vision and values of the company

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