Agent d'exploitation et de maintenance du canal H/F
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'exploitation et de maintenance du canal H/F
Missions / conditions d'exercice
Savez-vous que Voies Navigables de France est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion de l'eau et de l'attractivité des territoires ?
En tant qu'opérateur national de l'ambition fluviale, nous répondons à 3 grandes missions au service du public : promouvoir la logistique fluviale, concourir à l'aménagement du territoire et assurer la gestion globale de l'eau.
Grâce à nos 4000 talents sur le territoire, nous garantissons aux usagers un service public moderne pour répondre aux enjeux de demain !
Le réseau géré par la direction de territoriale sud-ouest s'étend sur 630 km de voie d'eau. Rattaché au Service Territorial Toulouse Haute Garonne, le centre territorial Midi toulousain est composé de deux points d'appui : Toulouse et Négra Le territoire couvert par le point d'appui de Toulouse comprend le canal du Midi (partie toulousaine), le canal de Brienne, et la partie du canal latéral du port de l'Embouchure à la limite avec le Tarn et Garonne. Il y a 13 écluses, dont 3 réarmées à distance depuis le PCC du béarnais et l'alimentation du canal latéral depuis la Garonne avec l'écluse St Pierre. Sous l'autorité du chef d'équipe vous contribuez à l'exploitation, la surveillance et l'entretien des ouvrages (écluses). Ainsi, vos missions vous amèneront à assurer :
- L'exploitation du canal (principalement en itinérance),
- La gestion en alimentation d'eau du canal
- Les dépannages, la première maintenance et l'entretien courant des ouvrages,
- L'entretien des dépendances vertes (berges, chemins et dépendances de la voies d'eau...) ainsi que celui des bâtiments, biefs... Les conditions particulières d'exercice : En fonction de la saison, les horaires de travail sont différents :
Basse saison: 8h00-12h00 et 13h00-17h00
Moyenne saison: 9h00-18h00
Haute saison: 9h00-19h00Ce poste fait l'objet d'astreintes et est soumis à des cycles de travail incluant des temps de week-end.
Au titre de la nécessité absolu de service le titulaire de ce poste devra occuper la maison éclusière d'Embalens.
Profils recherchés
Votre profil
Vous possédez des connaissances de bases en électricité, voire en hydraulique et mécanique Vous êtes titulaire du permis VL (le permis PL serait apprécié tout comme une formation en premiers secours et autres CACES)Vous avez une première expérience en entretiens des espaces verts et vous ne craignez pas de travailler en extérieur. Doté d'une bonne capacité de travail vous prendrez en charge des tâches diversifiées. Vous savez travailler en autonomie et rendre compte à votre hiérarchie tout comme travailler en équipe. Possédant un bon sens pratique vous êtes à l'aise avec les petits travaux manuels. Vos missions vous amèneront à être en relation directe avec les usagers impliquant ainsi votre sens du relationnel. Vous n'êtes pas réticent à l'usage de l'outil informatique. Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant où votre autonomie et votre sens du terrain sont valorisé ? Alors venez nous rejoindre et contribuez à l'entretien et à l'exploitation de notre précieux domaine fluvial !Pour candidater, il suffit de nous envoyer votre CV avant le : 07 aout 2025
Poste à pourvoir à compter du 22 septembre 2025
Emploi ouvert aux titulaires cat C Vous souhaitez des informations complémentaires ?Contactez :
Arnaud BENAZET (Chef du centre CTMT)
06.98.34.77.97
Arnaud.benazet[a]vnf.fr John CORRADO (Chef d'équipe du CTMT)
06 72 22 46 32
john.corrado[a]vnf.fr Avantages :
Mis à disposition d'un téléphone
Possibilité d'utiliser un véhicule de service
Cycle de travail et astreintes ouvrant droit à des primes
Tickets restaurant à hauteur de 9euros/jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
Participation à la Mutuelle complémentaire Fondement juridique
" Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties "
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