Chef de Projet Infrastructure IT Senior (H/F)

Le poste :

Notre agence renforce ses équipes et recherche un Chef de Projet Infrastructure IT Confirmé/Senior (H/F) pour piloter des projets techniques à forts enjeux, dans des environnements structurés et exigeants.

Nous recherchons un profil capable de combiner une vraie posture de pilotage projet avec une solide culture infrastructure et production IT.

Votre mission
Piloter des projets d'infrastructure IT de bout en bout, tout en assurant une coordination efficace entre les équipes techniques et les parties prenantes métiers.

Vos responsabilités
- Piloter des projets infrastructure IT : planning, budget, risques, suivi des livrables
- Coordonner les équipes techniques : systèmes, réseaux, production
- Assurer la qualité de service et le respect des engagements projet.
- Être l'interface entre les équipes techniques et les interlocuteurs métiers.
- Contribuer à des projets de transformation et de modernisation des infrastructures.
- Participer aux réflexions techniques et accompagner les prises de décision.
- Suivre les actions, dépendances et risques associés aux projets.

#LI-JD1

Profil :

✅ Vous êtes Chef de Projet Infrastructure senior
- Expérience significative en pilotage de projets infrastructure IT.
- Capacité à piloter des projets complexes dans des environnements structurés.
- Excellente posture de coordination et de pilotage.

Vous avez un solide background technique
- Ancien ingénieur systèmes, réseaux ou infrastructure.
- Bonne maîtrise des environnements : Linux, Windows, infrastructures IT
- Capacité à comprendre et challenger les sujets techniques.

Certification ITIL appréciée

Vous êtes à l'aise dans des contextes exigeants
- Expérience sur des projets de transformation, migration ou modernisation.
- Expérience dans le secteur aéronautique appréciée.

Votre posture fait la différence
- Leadership et sens du delivery.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Excellent relationnel et capacité à fédérer les équipes.

A propos de nous :

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.

Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.

Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
- Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
- Korner : incubateur de startups tech;
- Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
- l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.

Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.