INFIRMIER(E) - HDJ Camille Claudel

L'Hôpital de jour Camille Claudel est situé dans le 15ème arrondissement mais dessert les patients du 3 ème arrondissement et une partie du 2ème arrondissement de Marseille du pôle centre-ville.
Il accueille les patients à la journée ou à la demi-journée nécessitant un suivi ambulatoire intensif, au plus près des besoins du patient. Il est une alternative à l'hospitalisation complète en maintenant les patients dans leur environnement. Il vise à maintenir et développer l'autonomie des patients par des actions de groupes et individuelles. Les patients sont adressés par leur psychiatre soit du CMP soit en sortie d'hospitalisation temps plein. Une prise en charge est organisée avec une fréquence de présence en fonction des problématiques singulières en lien avec les différents partenaires autour du patient, relevant du médico-social, du sanitaire, de l'associatif.
L'équipe est pluri professionnelle.
Adresse : 23 impasse Magne 13015.

Mission principale
L'infirmier(e) en HDJ travaille en articulation avec les autres structures du secteur (CMP, CATTP, UNITE TEMPS PLEIN) et en équipe pluriprofessionnelle. Il assure l'accueil, l'accompagnement et la prise en soin du patient dans sa globalité en tenant compte de son environnement. Il assure des soins polyvalents de nature curative, préventive et/ou éducative par le biais de thérapies médicamenteuses, d'activités à médiations thérapeutiques, d'accompagnement à la vie quotidienne.
L'infirmier(e) travaille sur plusieurs axes thérapeutiques en lien avec le projet de service :
- Resocialisation : lien social vers l'extérieur et le lien à l'autre, la place dans la société, le soin communautaire (ex : repas thérapeutique)
- L'accueil sur l'HDJ et sur le dispositif de salle d'accueil en collaboration avec les autres structures de soins
- La gestion de la crise
- Le rapport à la maladie
- L'approche corporelle/ habileté/motricité
- L'approche artistique/expression émotionnelle
- Le développement des alternatives à l'hospitalisation
Le poste
35h
Horaires en journée

Les avantages
Perspective de titularisation rapide
Rémunération : selon réglementation
25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours
Politique dynamique de formation
Primes
Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]