Consultant(e) Cloud Azure - confirmé/senior (H/F)

Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes dans des secteurs variés tels que l’énergie, l’industrie, le transport, la finance, le secteur public.

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité sur notre site talan.com.

Nos partenariats avec les grands éditeurs nous accordent une position privilégiée. Cela nous permet d’accompagner nos consultants à travers des formations directement auprès des éditeurs, de se certifier continuellement, et ainsi de développer les meilleures compétences sur le marché. 

Talan Sud-Ouest  représente un collectif de plus de 150 consultants répartis sur les agences de Toulouse, Bordeaux et Montpellier. En plein développement, nos agences s’agrandissent !

Description du poste

Au sein de notre agence toulousaine, vous êtes rattaché(e) à la Practice Modern Workplace et vous serez intégré à une équipe œuvrant sur des projets enrichissants et complexes, notamment liés au Cloud Microsoft Azure (migration, évolution, optimisation).

En tant que Consultant(e) Cloud Azure spécialisé dans l’architecture , vos missions sont les suivantes :

• Comprendre les enjeux et les besoins métiers de nos clients et les transcrire en solutions,
• Collaborer avec les équipes Infrastructure pour comprendre les exigences d’architecture et les traduire en code,
• Concevoir, mettre en œuvre les infrastructures Azure complexes,
• Évaluer la fiabilité, santé et l’optimisation des architectures Azure,
• Accompagner les équipes de delivery sur les aspects d'opérabilité (résilience, observabilité, performance),
• Estimer les charges de réalisation et rédiger les documentations techniques,

Qualifications

Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire avec les technologies Microsoft .

Vous souhaitez travailler et apprendre dans un contexte d’innovation et en constante évolution.

Idéalement, vos atouts :

• Maîtrise des solutions Azure : gouvernance (Azure Policy, Azure tags, etc.), annuaire Azure AD, services réseaux, service machine virtuelle.
• Maitrise de la gestion des identités Entra ID ;
• Expérience sur les solutions de sécurité Cloud ;
• Bonne connaissance des environnements Windows et Linux ;
• Expérience en développement d’automatisation et de scripts : Terraform, PowerShell, Bash, Python ;
• Savoir estimer les charges de réalisation et rédiger des documentations techniques.

Les certifications associées sont fortement appréciées (AZ-900, AZ-104, etc.)

Vos qualités :

• Bon(ne) communicant(e), vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse.
• Vous n’hésitez pas à aller vers les autres et vous faites preuve d’ouverture d’esprit.
• Vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une bonne capacité à vous maintenir à l’état de l’art.

Ce descriptif vous plait ? Lancez-vous : nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous et vous présenter Talan plus en détails.

Informations complémentaires

Nos avantages, en plus de la carte ticket restaurants et de l’abonnement aux transports en commun à 50% :

• Locaux modernes à Toulouse proche du centre-ville
• Organisation hybride entre télétravail et présentiel selon les projets de nos clients
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise : labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
• Mutuelle, prime vacances
• Un actionnariat salarié
• Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
• Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

1. Un premier échange de 30 min avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
2. Un entretien avec votre manager
3. Un dernier échange avec un responsable d’équipe

#TalanFrance