SAP ABAP Consultant - France Ajouter aux favoris
- ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
- IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
- RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d'externalisation de paie
- Participer aux projets d'implémentations (ateliers de paramétrage, de recette, d'assistance au démarrage, formation des administrateurs et des utilisateurs) et rédiger des comptes-rendus pour le suivi du projet
- Participer à la traduction du besoin du client en livrables, à la rédaction de documentations et aux présentations (conception, documentation des applications, tests d'acceptation, supports de formation)
- Paramétrer les modules pour la mise en place d'une solution fonctionnelle adaptée aux besoins du client, évaluer l'impact des configurations sur les processus ou modules RH du domaine d'expertise (Core HR, Paie, GTA, Talent)
- Analyse du cycle de vie des employés dans les organisations internationales et processus de gestion afférents
- Interfacer, configurer et renforcer la sécurité des intégrations de la solution avec d'autres systèmes
- Développements sur la solution SAP, programmation SAP ABAP
- Intégrer la dernière version de la solution dans l'environnement actuel utilisé par le client dans ses processus métier (reprise de données de l'ancienne version vers la nouvelle version de la solution SIRH)
- Intégrations de processus et de données via SAP Cloud Platform Integration (SAP SCPI)
- Vous disposez d'une expérience significative de 5 ans au minimum en développement SAP ABAP & portail, idéalement sur des projets HCM.
- Vous êtes mobile dans le cadre de vos missions ; et parlez anglais couramment, ce qui vous permettra d'intervenir dans un environnement internation
- Un environnement de travail stimulant au cœur d'une culture entrepreneuriale et internationale
- Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
- De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
- Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
- De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
- Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
- Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)
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