Ingénieur Méthodes et Maintenance Usine Saint-Eloi (H/F)

• *Job Description:**
• Airbus Commercial Aircraft *recherche un(e) *Ingénieur Méthodes et Maintenance Usine Saint-Eloi (H/F) **pour rejoindre notre *département Opérations* basé à notre *usine de St Eloi*, France.

Grâce à la diversité des métiers et des salariés qui contribuent à sa réussite, Saint Eloi est le seul site au monde à concevoir, usiner, produire, assembler et livrer les mâts réacteurs pour tous les modèles d'avions Airbus. Résolument tourné vers l'avenir, il investit dans les technologies de pointe et contribue notamment au développement de l'impression 3D métallique et du futur avion Airbus à 0 émissions de CO2. Saint Eloi, ce n'est pas seulement des technologies de pointe, c'est également un site où l'on promeut l'inclusion et la diversité sous toutes ses formes et où l'engagement et la qualité de vie au travail font partie de nos priorités. Saint Eloi se compose de 2 usines. Une dans le centre de Toulouse, appelée St Eloi historique et une autre à Blagnac, appelée St Eloi satellite. En tant que *Méthode Maintenance *vous rejoindrez l'équipe de *Maintenance Opération *de l'usine de Saint-Eloi. Le service est composé de 2 pôles. Le pôle curatif est composé de 2 équipes de techniciens de maintenance en horaires 9/10 qui assurent les interventions de maintenance des moyens industriels du parc de St Eloi. Le pôle support est composé de 3 spécialistes de maintenance et d'une équipe de méthodes de maintenance que vous intégrerez. *Votre environnement de travail :* Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

• Parce que nous prenons soin de vous :*
• *Avantages financiers: *Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
• *Équilibre vie privée / professionnelle: *Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.
• *Bien-être / santé:* couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• *Développement individuel: *des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Vos challenges:*
• Le *Méthode maintenance* coordonne les tâches de maintenance en fonction du budget annuel, des plans de maintenance associés et des tâches de maintenance non planifiées.
• Il contribue à assurer les *KPI de disponibilité/performance* de l'usine requis, en fonction des objectifs techniques de disponibilité et de qualité de l'entreprise ou du service.
• Il définit et optimise le plan de maintenance, vérifie et challenge les demandes d'achats de moyens industriels, analyse le stock et la disponibilité des pièces de rechange et s'assure de la circularité des informations avec les reste des contributeurs de l'usine.
• Il assure la définition et la construction d'un planning prévisionnel à long terme des moyens industriels, prenant en compte les différentes stratégies d'Airbus concernant : les budgets de remplacement des actifs, la fin de vie & l'obsolescence des moyens industriels.
• Il peut être amené à gérer les activités sous-traitées et ainsi mesurer/contrôler la performance de ces activités.

Missions principales, responsabilités :

• Suivi et reporting des indicateurs de performance des moyens industriels
• Analyse de la maintenabilité des actifs
• Analyse des données recueillies sur les moyens pour prédire les points de défaillance et les adresser
• Création et suivi du plan de maintenance et de fiabilisation des moyens industriels
• Besoins en pièces détachées industrielles.
• Assurer l'interface avec le client (utilisateur des moyens) et ses attentes
• Votre carte d'embarquement:*
• BAC+5 ingénierie industrielle
• 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle ou de la production
• Capacité d'analyse et de synthèse des sujets complexes
• Niveau d'anglais avancé (parlé et écrit)
• Connaissance de l'environnement de production
• Connaissance dans la gestion de Projet
• Lecture de documentations machines
• Dynamisme et réactivité
• Rigueur
• Écoute et respect des clients et des fournisseurs
• Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-AP1

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Operations SAS *Employment Type:* Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe F12 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.