Alternance - Chef de Chantier H/F - SAB
La Société Aquitaine du Bâtiment (SAB) a été fondée en 1959 et a rejoint le Groupe Générale de Bâtiment en 2005.
Son cœur de métier : la construction de logements collectifs pour les promoteurs immobiliers et les sociétés HLM. L’entreprise, spécialisée dans le gros œuvre, optimise la réussite de ses chantiers par son organisation, sa rigueur et son efficacité.
Votre mission
En collaboration avec nos équipes expérimentées, vous participerez à :
La préparation et la mise en place des coffrages pour le coulage du béton
L’installation et l’ajustement des banches pour réaliser les structures en béton armé.
Le respect des plans fournis par les chefs de chantier.
Les travaux de finition : démoulage, nettoyage, et contrôle qualité des ouvrages.
L’application des règles de sécurité sur le chantier.
Profil recherché
Vous êtes inscrit(e) ou souhaitez vous inscrire en CAP/BEP ou Bac Pro Construction BTP.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez envie d’apprendre un métier manuel et technique.
Une première expérience en chantier, même courte, est un plus, mais pas obligatoire.
Capacité d’organisation et qualités relationnelles
Et surtout, esprit d’équipe et implication !
Ce que nous vous offrons
Des projets variés et techniques qui vous challengent et stimulent votre curiosité.
Une montée en compétences progressive et significative, pour développer votre expertise pas à pas.
Un accompagnement par des professionnels engagés, soucieux de votre parcours et de votre réussite.
Un environnement où la proximité, l’entraide et le professionnalisme comptent vraiment, pour évoluer dans une ambiance motivante et collaborative.
Et si le Groupe GB était grandement bien pour vous ?
Acteur indépendant majeur du BTP en Occitanie depuis 1998, le Groupe GB s’appuie sur l’engagement et l’expertise de ses équipes pour relever des défis techniques et réaliser des projets d’envergure.
Avec 15 filiales réparties en 5 pôles d’activité, nous sommes solidement implantés sur l’axe Toulouse–Bordeaux.
Chez GB, l’humain est au cœur des projets : nous avançons avec une ambition commune, celle de grandir ensemble. Engagés dans une démarche RSE cohérente avec nos valeurs, nous cultivons responsabilité, solidarité et confiance.
Envie d’évoluer dans un environnement où l’on construit autant des projets que des parcours ? Rejoignez nous.
Processus de recrutement
Nous croyons que la richesse d’une entreprise repose sur la diversité des parcours, des expériences et des points de vue.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, où chacun(e) est respecté(e), reconnu(e) et peut s’épanouir pleinement, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion, son handicap ou toute autre caractéristique personnelle.
Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. Nous encourageons notamment celles des personnes issues de profils et de parcours sous-représentés.
Notre processus se déroule en plusieurs étapes :
Entretien téléphonique avec l’équipe Recrutement
Entretien visio ou physique avec l’équipe Recrutement
Entretien physique avec le Manager Opérationnel
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