Instructeur.rice des aides au logement social à la Direction des Transports et de l'Habitat

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Présentation de la direction:
La Direction des Transports et de l'Habitat met en œuvre les politiques départementales en matière de mobilités et d'habitat, en cohérence avec les enjeux de transition écologique et les politiques sociales.

Elle pilote notamment l'organisation des transports (scolaires, adaptés, mobilités durables) et assure la conception et la mise en oeuvre de la politique départementale de l'habitat, incluant la gestion des aides à la pierre pour le logement social.

Enjeu du poste:

Au sein du service habitat, cellule « parc public », vous contribuez à la programmation des opérations de logements sociaux en Haute-Garonne.

À ce titre, vous assurez l'instruction, le suivi administratif et financier des demandes d'agréments et de subventions.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales:
Dans le cadre des aides à la pierre (délégation de l'État) :
- Instruire les demandes d'agréments et de subventions des bailleurs sociaux
- Assurer la gestion des conventions APL (vérification, saisie, suivi de publication)
- Suivre les opérations d'accession à la propriété

Dans le cadre de la politique départementale de l'habitat :
- Instruire les demandes de subventions (construction, réhabilitation, structures spécifiques)
- Préparer les actes administratifs (rapports, délibérations, notifications)

Activités complémentaires :
Instruction de dossiers relevant de la politique de la ville

Conditions particulières d'exercice :

Télétravail possible (sous réserve des nécessités de service)

Lieu de travail: Hôtel du Département - 1 Boulevard de la Marquette - TOULOUSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs:

Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé:
Horaires flexibles : Commencez entre 7h30 et 9h30, terminez entre 16h00 et 19h15 grâce à un système de badgeage.
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)

Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).

Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.

Profils recherchés

Votre profil:
Formation et expérience :
- Niveau baccalauréat minimum
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'habitat ou de la gestion administrative

Compétences :
- Connaissance de l'environnement administratif et réglementaire
- Maîtrise de la gestion de dossiers administratifs
- Capacités rédactionnelles et d'analyse
- Utilisation courante des outils bureautiques et logiciels métiers

Qualités attendues :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Autonomie et réactivité

Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels, sur le cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux.

Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
- Offre en ligne jusqu'au 19/04/2026
- Analyse et présélection des candidatures à partir du 20/04/2026
- Convocation à l'entretien de recrutement dès le 24/04/2026
- Jury de recrutement programmé aux alentours du 04/05/2026
- Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
- Intégration du collaborateur possible à partir du 01/06/2026