Visual Merchandising Coordinateur (35 heures) - Toulouse
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
• Assurer la mise en œuvre des standards visuels, concepts et campagnes en magasin. • Garantir la mise en place des nouveaux produits en respectant les directives visuelles. • Analyser les performances merchandising et proposer des améliorations. • Veiller à ce que tous les supports promotionnels, signalétiques marketing, étiquettes produits et visuels soient à jour et utilisés conformément aux directives. • Assurer la mise en place et la présentation des mannequins conformément aux guidelines pour refléter les tendances et les lancements produits. • Développer une connaissance approfondie des produits en magasin. • Effectuer les opérations d’ouverture et de fermeture du magasin selon les procédures internes. • Contribuer aux ventes en offrant un service client premium. • Travailler occasionnellement en horaires décalés (matin/soir) pour préparer les opérations • Maintenir l’organisation de la surface de vente • Effectuer toute autre tâche requise.COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
• Expérience confirmée en Visual Merchandising. • Sens esthétique et créativité. • Excellentes compétences organisationnelles et gestion des priorités. • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. • Maitrise des outils de présentation de des guidelines merchandising. • Flexibilité horaire (matinées, soirées, week-ends, jours fériés, etc..). • Maitrise des outils de présentation et des guidelines merchandising. • Selon la localisation, déplacements possibles.AVANTAGES SUPPLÉMENTAIRES :
• Rémunération compétitive.+ bonus. • Opportunités de développement professionnel. • Remise généreuse pour le personnel. • Possible participation à des projets EMEA Equal Opportunity Employer: New Balance is committed to equality of opportunity for all current and prospective associates regardless of age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, pregnancy and maternity, marriage and civil partnership and gender reassignment. We are an equal opportunity employer and support a culture of diversity and inclusion. If you have not already done so, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required.Emplois Recommandés
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