ALT 2026 - Apprenti(e) A321 Process Performance Specialist PPE (F/H)

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?*
• Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !*

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée *« Apprenti(e) en A321 Process Performance Specialist (f/h) »* vient de s'ouvrir au sein de *Airbus Opérations SAS* sur son site de *Toulouse (Jean-Luc Lagardère)*. Vous rejoindrez une équipe de *10 personnes* au sein du département *« Process Performance Engineering (PPE) »* en charge de *l'équilibrage des activités (SLB) de production pour la FAL A321 de Toulouse*. Cet apprentissage consistera à *soutenir la montée en cadence des nouvelles lignes d'assemblage de l'A321 en optimisant la performance industrielle et les standards de sécurité via des analyses techniques et le déploiement d'outils de pilotage.* Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de *2 ans*. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

• Tâches et responsabilités :* Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
• *Analyse technique du processus de fabrication* : Réaliser des études approfondies sur la chaîne d'assemblage A321 pour identifier les leviers d'optimisation et proposer des solutions techniques synthétiques.
• *Pilotage de la performance industrielle* : Développer et déployer des supports de suivi, des indicateurs de performance (KPI) et des outils spécifiques au service PPE pour garantir l'efficacité opérationnelle.
• *Amélioration continue sur avion* : Participer activement à des sessions d'observations directes sur les appareils afin d'identifier des opportunités d'amélioration du cycle de production.
• *Support aux missions PPE* : Contribuer à diverses missions transverses liées au métier d'ingénieur performance process en fonction des besoins du plateau technique.
• *Maîtrise de la conformité et Audits* : Travailler sur la robustesse des process existants, mettre en place des audits ciblés et analyser la non-qualité découlant des écarts de processus.
• Projets et Organisation FAL A321* : Contribuer à des projets d'envergure sur la ligne d'assemblage (FAL), réfléchir à l'optimisation des organisations et participer aux revues récurrentes du plateau technique.
• Digitalisation et Développement* : Concevoir et déployer des scripts de développement pour automatiser certains processus ou outils de suivi de la performance
• Compétences & Prérequis :* Vous allez intégrer une formation de niveau *BAC +5* dans le domaine de *l'ingénierie ou une discipline apparentée*.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• *Intérêt marqué pour la technique et le secteur aéronautique.*
• *Capacité d'analyse et de synthèse pour traiter des données complexes.*
• *Maîtrise des outils informatiques de base.*
• *Excellentes capacités relationnelles, esprit d'équipe et curiosité.*
• Compétences linguistiques :*
• Anglais* : Niveau Avancé
• Français* : Courant
• Notre processus de sélection *

L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. *Avantages liés à l'entreprise * Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : *Information complémentaire * Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Operations SAS *Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.