Category Manager Facilities Management F/H

ACTUAL TALENT
Toulouse
A propos de ACTUAL TALENT: Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l'emploi et du travail en France.
Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.
Notre équipe d'experts spécialisés en Achats & Supply Chain recrute pour son client, un grand groupe international du secteur de la logistique, un Category manager senior F/H en CDI, à Toulouse.
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?

Autonomie et impact stratégique : Pilotez un portefeuille d'achats majeurs d'environ 50 MEUR avec des objectifs clairs de création de valeur.

Culture de performance et d'innovation : Intégrez un environnement dynamique et exigeant où les achats sont un véritable levier de transformation.

Proximité terrain : Collaborez au plus près des équipes opérationnelles et multi-sites sur l'ensemble du territoire national.

Votre mission: Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous intégrez la direction des achats avec pour mission principale de positionner les Achats comme un levier de performance opérationnelle et économique pour les sites, en apportant un support achats de haut niveau aux équipes terrain, tout en structurant et délivrant des économies significatives, mesurables et pérennes. Le poste porte la responsabilité du pilotage et de l'optimisation des achats Facilities Management (Nettoyage, Sécurité, Gestion des Déchets) et Équipements de Manutention (MHE) sur l'ensemble du périmètre France, avec des objectifs clairs de savings alignés avec les priorités business.
Vos responsabilités seront les suivantes :

Définir et déployer la stratégie achats pour les catégories Facilities Management (Nettoyage, Sécurité, Déchets) et Équipements de Manutention (MHE).

Identifier, structurer et délivrer les plans d'économies à court, moyen et long terme.

Apporter un support réactif et orienté solutions aux équipes terrain et accompagnerez les décisions d'investissement.

Piloter le cycle d'achats de bout en bout : sourcing, appels d'offres (RFx), négociations, contractualisation et onboarding des fournisseurs.

Gérer les relations avec les fournisseurs stratégiques et suivre leurs performances (KPIs, SLAs) ainsi que la conformité réglementaire.

Optimiser le coût global de possession (TCO) et la gestion des modèles d'acquisition MHE.

Assurer un reporting précis du suivi des économies réalisées versus engagées.

Date de démarrage : Dès que possible
Votre profil: Nous recherchons un profil engagé, reconnu pour sa rigueur et sa capacité à naviguer avec aisance entre enjeux stratégiques et réalités opérationnelles de terrain.
Expérience et Formation :

10 ans d'expérience minimum dans les achats, avec une expertise confirmée en Facilities Management (Nettoyage, Sécurité, Déchets) dans un environnement multi-sites (logistique, industriel ou 3PL)

Compétences techniques :

Maîtrise complète de la gestion de catégories d'achats et de la négociation de contrats de services complexes

Solide maîtrise de la méthodologie d'appels d'offres et d'analyse des coûts (TCO)

Pratique courante du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral

Compétences comportementales :

Excellent relationnel, sens de la communication et capacité d'influence auprès d'interlocuteurs variés

Orienté(e) résultats, performance et génération d'économies

Esprit d'analyse, pragmatisme et capacité à apporter des réponses adaptées aux contraintes du terrain

Conditions proposées :

Rémunération : 55-60KEUR selon profil

Télétravail : 2j/semaine

Avantages : Statut Cadre, Mutuelle, Titres-restaurants, Variable sur objectifs, CE

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !
Publié le 2026-09-30

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