Comptable Général & Trésorerie - Freelance

Taux journalier (TJM): TJM HT max 363 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Contexte & missions

Dans le secteur logement social / organisme d’habitat , vous intervenez entant que Comptable Général & Trésorerie au sein de l’équipe comptabilité. Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Comptabilité Générale & Trésorerie .

Vos missions principales (liste non exhaustive) :

• Tenue de la comptabilité générale : fiabiliser les écritures, assurer la qualité des données, contribuer aux documents de synthèse périodiques (dont comptes annuels).

• Fiscalité : établir les déclarations fiscales (ex : TVA , TVTS ) dans le respect des textes et des délais.

• Trésorerie courante : suivi et tenue comptable associée.

• Cycles spécifiques : tenue comptable périodique des immobilisations locatives et des stocks immobiliers ; préparation des synthèses annuelles (bilan / compte de résultat).

• Financements : prise en charge de la gestion financière et comptable des financements.

• Interface & coordination : échanges avec les interlocuteurs internes et externes (partenaires institutionnels, partenaires bancaires, prestataires logiciels).

• Amélioration continue & SI : proposer des optimisations (méthodes/outils), rédiger/mettre à jour des procédures, paramétrer le SI comptable, assurer la cohérence des bases de données, réaliser le reporting de votre activité.

Votre profil…

Formation / expérience

• Formation supérieure en comptabilité/gestion (type BTS/DUT/Licence/école), avec expérience confirmée en comptabilité générale .

• Une connaissance du secteur logement social / OPH et de ses règles comptables/fiscales est un plus.

Compétences techniques

• Maîtrise des processus et de la réglementation comptable et fiscale .

• Aisance sur les outils bureautiques et logiciels métier, capacité à gérer des échéances multiples, à s’auto-contrôler et produire un reporting fiable.

Soft skills attendus

• Fiabilité, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’engagement, capacité à travailler en équipe, force de proposition (amélioration des méthodes/outils).