Educateur Spécialisé / Educateur de Jeunes Enfants - Dispositif d'Accueil Familial (CDEF31) (H/F)
Educateur Spécialisé / Educateur de Jeunes Enfants - Dispositif d'Accueil Familial (CDEF31) (H/F) Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute, dans le cadre d'un remplacement, un Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) diplômé, pour son Dispositif d'Accueil Familial (DAF). Les professionnels du Dispositif d'Accueil Familial exercent une mission de réfèrent coordinateur qui les emmènent à accompagner l'enfant confié et sa famille dans le cadre du mandat institutionnel, accueil d'urgence, évaluation et orientation. Les attendus de ce poste sont les suivants :
- Assurer le soutien des assistants familiaux et organise une intervention continue pour permettre le développement de pratiques adaptées au public ;
- Représenter le service dans les instances internes et externes (synthèses, commission enfance, équipe éducative, etc.) ;
- Piloter la mise en œuvre du projet personnalisé en conformité du cadre institutionnel sous la responsabilité du cadre ;
- Réaliser les écrits professionnels de la situation dont le professionnel est référent ;
- Assurer le lien avec les différents services et dispositifs de l'institution ;
- Dispositif : Dispositif d'Accueil Familial
- Fonction exercée : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants
- Contrat : CDD jusqu'au 15.09.2026
- Date de début de contrat : Dès que possible
- Horaires : Temps plein
- Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire
- Maitrise du dispositif de protection de l'enfance du territoire et du cadre réglementaire de référence ;
- Connaissances transversales des besoins de l'enfant (0-18 ans) ;
- Gestion autonome de la coordination de projet ;
- Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités adaptés ;
- Aptitude à observer, analyser et transmettre les informations de manière pertinente ;
- Qualité des écrits professionnels ;
- Posture professionnelle et gestion du stress ;
- Rigueur, organisation ;
- Adaptabilité ;
- Sens du devoir et de la réserve ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Bienveillance
- Esprit d'équipe
- Sens du devoir et de la réserve
- Dynamisme et engagement
PROFIL RECHERCHE :
Formation : - Diplôme exigé : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants Expérience : - Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée Les avantages proposés sont :- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.
- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ;
- Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.).
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