Responsable magasin d'optique(H/F)

Vous aimez accompagner vos équipes, conseiller vos clients et faire progresser un magasin grâce à votre leadership ?

Nous recrutons un(e) Responsable de Magasin pour prendre la direction d'un magasin d'optique à Toulouse.

Vous rejoignez une enseigne reconnue qui place l'accompagnement client, la qualité du conseil et l'expertise au cœur de son métier. Ici, chaque client bénéficie d'une prise en charge personnalisée et chaque collaborateur est encouragé à développer ses compétences.

Votre mission sera de faire grandir à la fois votre équipe, votre magasin et votre performance commerciale.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous prenez la responsabilité d'un magasin bénéficiant d'un fort potentiel de développement, avec une équipe déjà en place et une véritable autonomie dans votre management.

Vous évoluez dans un environnement où la qualité du conseil est aussi importante que la performance commerciale. Votre rôle consiste autant à développer le chiffre d'affaires qu'à créer une expérience client irréprochable et à faire progresser durablement vos collaborateurs.

Vous disposerez des moyens nécessaires pour piloter votre activité, mettre en œuvre vos idées et contribuer activement au développement du magasin.

Vos missions

En véritable manager de proximité, vous :

• Pilotez l'activité commerciale du magasin et veillez à l'atteinte des objectifs.

• Animez et accompagnez votre équipe au quotidien.

• Organisez les briefs, fixez les priorités et donnez une direction claire à vos collaborateurs.

• Réalisez les entretiens individuels et accompagnez chacun dans le développement de ses compétences.

• Développez une culture du conseil personnalisé et de la satisfaction client.

• Analysez les indicateurs de performance et mettez en place les plans d'actions adaptés.

• Garantissez le respect des procédures, de l'organisation et des standards de qualité.

• Veillez à la bonne gestion opérationnelle du magasin et à la qualité de l'expérience proposée aux clients.

Les avantages

• CDI.

• Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable.

• Statut cadre.

• Une véritable autonomie dans le pilotage de votre magasin.

• Un environnement stimulant où les initiatives sont valorisées.

• Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide.

Le profil recherché

Vous possédez une première expérience réussie dans le management d'un point de vente, idéalement dans l'univers de l'optique, du retail spécialisé ou de la distribution de conseil.

Vous aimez développer les performances commerciales tout en faisant progresser vos équipes. Manager de terrain, vous savez fédérer, accompagner et faire monter vos collaborateurs en compétences grâce à un management exigeant et bienveillant.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients et votre goût du conseil.

Organisé(e), autonome et proactif(ve), vous appréciez les environnements où les process sont des leviers de performance. Vous savez structurer l'activité, conduire des briefs efficaces, réaliser des entretiens individuels et piloter votre équipe autour d'objectifs communs.

Une expérience dans l'univers de l'optique constitue un véritable atout. Si vous n'êtes pas issu(e) du secteur mais que vous avez déjà démontré votre capacité à manager avec succès une équipe dans un commerce de conseil, votre candidature retiendra également toute notre attention.

Prêt(e) à relever un nouveau challenge ?

Vous souhaitez prendre la direction d'un magasin où votre leadership, votre sens du commerce et votre capacité à faire grandir une équipe auront un impact direct sur les résultats ?

Postulez dès aujourd'hui. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Proesa , cabinet de recrutement et de conseil en CDI, révolutionne les pratiques traditionnelles grâce à une approche humaine, des outils performants et un engagement sans faille. Nous accompagnons nos candidats avec transparence, exigence et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées en toute confidentialité.