Technicien MCO Atelier (F/H)

Nous recherchons un Technicien MCO Atelier (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA sur Toulouse.

MISSIONS:

1. Prévenez les pannes et optimisez les performances : Grâce à des interventions de maintenance préventive régulières (inspection, nettoyage, ajustements), vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la fiabilité et l’efficacité des équipements.

2. Soyez le moteur des réparations : En cas de panne, identifiez rapidement les problèmes, établissez un diagnostic précis et réalisez les réparations nécessaires pour rétablir le bon fonctionnement des systèmes.

3. Anticipez les défis : Si vous rencontrez des difficultés techniques ou des délais inhabituels, alertez votre responsable ou les chefs de projet pour trouver ensemble des solutions adaptées.

4. Assurez une traçabilité irréprochable : Tenez à jour les fiches techniques, les rapports de suivi et les registres pour un suivi optimal de vos interventions.

PROFIL :

• Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience dans la maintenance et la réparation de systèmes électroniques.

• Vous êtes expert en électronique analogique, numérique et haute fréquence, avec une maîtrise des règles de qualité (Electronic Services Delivery, etc.).

• Vous êtes compétent dans les techniques de diagnostic, de réparation et de maintenance des systèmes électroniques et informatiques.

• Organisé, pédagogue et à l’écoute , vous savez communiquer efficacement et accompagner vos interlocuteurs.

• Vous êtes réactif et capable de gérer les imprévus avec sang-froid et professionnalisme.

• Habilitable Défense, vous êtes prêt à intervenir dans des environnements techniques exigeants.

• Vous êtes prêt à effectuer des déplacements ponctuels au niveau national pour intervenir sur des équipements spécifiques (ITAR).

AVANTAGES :

• Avantages sociaux (mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, participation et intéressement)

• Organisation de travail (horaires flexibles, possibilité de télétravail, etc.)

• Evolution de carrière (mobilité interne, formation personnalisée, etc.)

• Aide à la parentalité (prime de naissance, places réservées en crèche, etc.)

• Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, égalité homme-femme)

• Avantage CSE (chèques vacances/ culture, bon cadeau Noël, cohésion équipe, catalogue d’activités)

• Aide à la mobilité (indemnités kilométriques vélo)

• Prime de Cooptation