Operations Data Engineer (H/F)

A propos d'Exotrail 🚀

Née d’une forte ambition de conquérir les étoiles, Exotrail est une « scale-up » fondée en 2017. Sa mission : développer et commercialiser des moteurs pour petits satellites à l’échelle mondiale.

Nous concevons des produits axés sur l’impact, la livraison rapide et l’amélioration continue. Inspirés par le monde du digital, nous sommes résolument tournés vers le client et portés par un esprit entrepreneurial.

Nous gérons les risques pour dépasser les frontières et obtenir des résultats qui ne seraient pas possibles dans un modèle spatial traditionnel.

Nous mobilisons tous les moyens nécessaires pour soutenir le développement de nos produits, qu’il s’agisse de propulsion ou de services en orbite. Forts d’un esprit d’innovation hérité de nos débuts, nous nous préparons à faire grandir une entreprise industrielle ambitieuse.

Au sein de l’équipe in-orbit Propulsion Support (iOPS), le/la Operations Data Engineer spécifie, déploie et maintient les outils, pipelines de données et processus d’automatisation permettant d’industrialiser l’analyse des données en orbite des clients spaceware . Le poste est centré sur l’ingénierie des outils et la structuration des processus data afin de rendre les opérations scalables, fiables et répétables. Le poste comprend également un support opérationnel à l’activité de l’équipe pour assurer les missions quotidiennes de support aux clients spaceware lors de phases de LEOP et d’opérations nominales en orbite.

Vos missions et responsabilités seront :

• Définir et déployer des outils d’analyse de données pour les opérations en orbite (collecte, traitement, visualisation), en lien avec les équipes engineering data et software

• Garantir la traçabilité, l’intégrité et l’exploitation fiable des données sur tout le cycle de vie produit

• Spécifier le développement d'algorithmes , d’aide au diagnostic et à la décision

• Automatiser les tâches opérationnelles et optimiser les processus iOPS

• Apporter un support technique aux opérations en orbite (LEOP, opérations nominales, analyses d’anomalies) en collaboration avec les équipes internes et les clients

• Contribuer aux analyses de données en orbite, revues mission et retours d’expérience post-vol

• Mettre en place des dashboards de suivi flotte en temps réel et des outils de reporting automatisés

• Définir et suivre des KPIs d’exploitation et de fiabilité

• Participer activement à l’ amélioration continue des outils, des délais d’analyse et des procédures opérationnelles

Profil recherché 💁‍♀️

Formation & expérience

• Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente

• 3 à 7 ans d’expérience en data engineering, systèmes embarqués ou opérations en orbite

• Une expérience dans le spatial, l’aéronautique, la défense ou l’industrie high-tech est un plus

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des chaînes d’analyse de données

• Connaissances en traitement du signal et télémétrie embarquée

• Compréhension des systèmes spatiaux embarqués (opérations satellites, propulsion)

• Capacité à traduire des besoins opérationnels en exigences techniques

• Compétences en architecture fonctionnelle/technique et en gestion de projet

Compétences comportementales

• Autonomie et sens des responsabilités

• Esprit analytique et rigueur

• Culture d’ amélioration continue

• Aisance en travail transverse et en environnement multidisciplinaire

• Approche pragmatique et orientée solution

• Bon relationnel client et communication claire

• Excellente maîtrise de l’anglais

Notre process de recrutement 🤝

Nous nous engageons à recruter les bonnes personnes pour le bon poste, indépendamment de vos antécédents privés.

Nous nous rencontrons au moins trois fois afin de vous donner une meilleure idée de ce que c'est que de travailler chez Exotrail :

1. Entretien technique avec votre futur manager : vous en apprendrez plus sur le poste et les qualifications requises.

2. Entretien par appel vidéo avec notre Talent Acquisition Team: vous découvrirez votre environnement de travail et en apprendrez davantage sur notre culture.

3. Entretien sur place avec d'autres membres de l'équipe : vous pourrez vous assurer que vous partagez la même vision et les mêmes valeurs de l'entreprise.