Data Engineer H/F Ajouter aux favoris

Toulouse
Description du poste

Au sein de l'équipe Products Systems Engineering, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle Data Engineer H/F.

Dans le cadre du développement de nos activités du secteur aéronautique, vous êtes en charge de l'automatisation des processus pour fournir des solutions efficaces et des visualisations claires.

Missions :
  • Identifier les données pertinentes, définir le problème avec les instruments métiers, et proposer des solutions adaptées.
  • Implémenter des scripts pour extraire, transformer, charger (ETL), et fusionner des données complexes.
  • Structurer le code, créer des bases de données et schémas (ex. diagrammes UML), et garantir une solution durable.
  • Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives, proposer des dashboards interactifs, et synthétiser les résultats.
  • Identifier des pistes d'amélioration, formuler des propositions, et travailler sur le développement d'outils avec les équipes data.
Profil :
  • De formation BAC+5 en data science / engineering, mathématiques.
  • Vous avez une expérience significative de 5 années dans un poste similaire.
  • Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais.
  • Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
  • La maitrise des bases de données SQL et NoSQL / des langages : Data Science : Python, R, SQL, etc
  • La maitrise des outils de BI : Qliksense, Power BI, Tableau, etc / des environnements cloud GCP, Azure, Aws ou skywise.
Rémunération et avantages :
  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-AG2
Publié le 2026-05-22

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