Alternance - Chargé de Recrutement - Bac +4 - 5 H/F

MBway Toulouse , dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines , MBway Toulouse recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un : Chargé de Recrutement - Alternance

Vous intégrerez une équipe RH régionale dynamique, au cœur des enjeux de recrutement de profils terrain dans le secteur de la petite enfance, avec un accompagnement de proximité et une montée en compétences assurée.

Les missions du poste :

• Rédiger et diffuser des annonces sur les jobboards (Indeed, Pôle Emploi...).
• Effectuer le tri des candidatures et réaliser des entretiens téléphoniques de présélection.
• Conseiller et accompagner les managers dans leurs recrutements.
• Suivre et actualiser les données des postes ouverts dans l’outil de suivi.
• Mettre à jour régulièrement les annonces pour garantir leur visibilité.

Sourcing et viviers

• Participer à la définition des stratégies de sourcing pour les postes en tension (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, infirmiers...).
• Identifier les talents sur les CVthèques et réseaux sociaux professionnels.
• Contribuer à la constitution et à l’animation de viviers de candidats qualifiés.

Profil recherché :

Étudiant inscrit ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toulouse , motivé à évoluer dans un environnement engagé, agile et humain.

Compétences attendues

• Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines.
• Première expérience ou stage en recrutement apprécié.
• Réactivité, organisation, rigueur et autonomie.
• Qualités relationnelles, sens du contact et esprit d’équipe.
• Capacité à prendre des initiatives et à gérer plusieurs recrutements simultanément.

Ce que vous apprendrez :

• Maîtrise du processus complet de recrutement (de la définition du besoin à l’intégration).
• Développement d’un vivier de talents dans un secteur à forte valeur humaine.
• Optimisation des outils de sourcing et des techniques d’entretien.
• Gestion des relations avec les opérationnels et posture conseil RH.

Infos complémentaires :

Les + du poste

• Carte titre restaurant.
• 60 % du titre de transport pris en charge.
• Environnement bienveillant, dynamique, avec un impact sociétal fort.
• Rythme souhaité : 4 jours entreprise / 1 jour école (stage long possible également).