Stage RH- Recrutement et forma

A propos de TOULOUSE METROPOLE HABITAT: Acteur du logement social au service des collectivités, Toulouse Métropole Habitat gère près de 19 000 logements. Les équipes du siège et des 2 agences de proximité assurent le bon fonctionnement de l'organisme.

Aujourd'hui centenaire, l'Office Public de l'Habitat de la métropole Toulousaine est l'un des acteurs majeur du logement social de l'agglomération. Toulouse Métropole Habitat gère près de 19 000 logements soit 30% du parc locatif social de l'agglomération toulousaine.

Ses missions : aménager, construire, acquérir, entretenir, accompagner.

Rejoindre Toulouse Métropole Habitat, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante. Votre mission: Toulouse Métropole Habitat recrute son/sa futur(e) Stagiaire développement RH (H/F) pour une durée de 6 mois.
Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines et au sein du service Développement RH, vous accompagnez de manière active l'équipe du service sur les missions suivantes :

Recrutement
Sourcer des talents via les CVthèques et les réseaux sociaux (LinkedIn, etc.),
Réaliser les entretiens téléphoniques de préqualification,
Participer aux entretiens de recrutement,
Suivre les candidatures et les annonces,
Mettre à jour le SIRH et effectuer le reporting nécessaire à l'activité
Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants

Formation professionnelle
Suivre et mettre en oeuvre des demandes de formation individuelles et collectives
Participer au suivi du Plan de Développement des Compétences
Organiser la logistique et la gestion administrative des sessions de formation (convocations, annulations...)
Suivre la facturation et les relations avec les partenaires formation
Mettre à jour le SIRH, contribuer au reporting et à l'analyse des indicateurs formation
Participer à l'amélioration des outils et processus de gestion de la formation

Votre profil: Étudiant(e) en Ressources Humaines (ex : Master RH),
À la recherche d'un stage de 6 mois à partir de mars/avril 2026,
Curieux(se), organisé(e), rigoureux(se)
À l'aise avec les outils numériques et le travail en équipe,
Envie d'apprendre, de proposer des idées et de vous investir dans des missions concrètes.