Manager préparation de commandes (H/F) - Secteur Toulouse...

À propos de l’entreprise

Acteur majeur de la grande distribution spécialisée, disposant d’un réseau national de magasins et d’un entrepôt logistique. Plus de 90 points de vente sont approvisionnés dans un environnement stable mais exigeant, où la qualité, la rapidité et la rigueur sont essentielles.

La culture de l’entreprise repose sur le respect des collaborateurs, le développement des équipes et l’efficacité opérationnelle. Le poste offre un rôle stratégique pour optimiser les process et piloter des équipes importantes.

Missions principales

En tant que Manager Préparation de Commandes, vous serez responsable de :

• Co-piloter et co-animer une équipe de 150 collaborateurs répartis sur plusieurs roulements (matin / journée / après-midi), dont 4 assistants directs en lien avec votre homologue.

• Superviser la préparation des commandes alimentaires sur différents flux : sec, température dirigée et température contrôlée.

• Garantir la productivité et la qualité de l’entrepôt : suivi des heures, taux d’absentéisme, écarts de préparation, accidents du travail.

• Optimiser les process logistiques et proposer des actions d’amélioration continue.

• Former et accompagner vos assistants et collaborateurs dans leur montée en compétences.

• Maintenir un climat social sain et motivant, favorisant l’esprit d’équipe et l’engagement terrain.

Profil recherché

Expérience :

• Expérience significative en logistique, incluant le management d’un flux de préparation de commandes ou d’opérations logistiques.

• Management d’équipes conséquentes (>70 collaborateurs).

• Expérience dans un environnement multi-process et multi-roulement est un plus.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils informatiques (ERP, saisie des heures, Excel).

• Expérience sur systèmes de préparation vocale souhaitée.

• Capacité à analyser et piloter des KPIs opérationnels et à mettre en place des plans d’action concrets.

Softskills / Qualités personnelles :

• Leadership naturel et sens de la responsabilité.

• Capacité à motiver et à fédérer des équipes importantes et hétérogènes.

• Sens de l’organisation, rigueur et orientation résultats.

• Empathie et aptitude à gérer les situations de stress et les conflits.

Formation : Bac +3 à Bac +5, idéalement en logistique, supply chain ou management d’équipe.

Pourquoi rejoindre ?

• Poste stratégique avec autonomie et responsabilités réelles.

• Environnement stable avec équipes pérennes.

• Perspectives d’évolution interne.

• Rémunération attractive et avantages : 13ème mois, intéressement trimestriel.

Je vous invite à me faire parvenir votre CV pour que nous puissions échanger autour de cette belle opportunité.