Responsables de Centre
À propos de nous Entreprise Notre client est un réseau national de centres de formation professionnelle, spécialisé dans l'apprentissage des langues pour adultes. Fort de 25 ans d'expérience, ce réseau à taille humaine, déjà implanté dans une quinzaine de villes, s'engage auprès de ses Responsables de Centre : méthodes, outils digitaux, communication, formation continue et un véritable esprit de communauté (séminaire annuel, entraide entre responsables de centre). Convaincu que « small is beautiful », il privilégie pour accompagner sa croissance l'implantation dans des villes moyennes et recherche aujourd'hui de nouveaux : Responsables de Centre Mission Vos missions Vous prenez en charge la création et le développement d'un centre de formation sur votre secteur géographique. À ce titre :
- Vous allez à la rencontre des entreprises, commerçants et professionnels de votre zone pour faire connaître votre offre et développer votre portefeuille clients,
- Vous identifiez les besoins de vos interlocuteurs et leur proposez des solutions de formation adaptées,
- Vous recrutez votre équipe de formateurs.
- Vous assurez, seul(e) ou avec l'appui d'une équipe de formateurs, la mise en œuvre des formations (présentiel et/ou visioconférence, e-learning),
- Vous pilotez la gestion commerciale et administrative de votre centre, avec l'appui des outils et process mis à votre disposition,
- Vous participez à la vie du réseau : échanges entre responsables de centre, séminaire annuel, projets collectifs.
- Un réseau reconnu depuis 25 ans sur son marché,
- Un accompagnement complet à la prise de poste et dans la durée
- Une réelle liberté d'organisation dans la conduite de votre activité et de votre rythme de travail,
- Une structure légère, sans nécessité de local ou d'équipe au démarrage,
- Une dynamique collective forte
- Un accompagnement humain et de proximité de la part de l'équipe du réseau.
- Doté(e) d'un vrai tempérament commercial et d'une bonne aisance relationnelle : vous aimez aller à la rencontre des gens, créer du lien, engager la conversation et convaincre sur le terrain,
- À l'aise à l'oral en anglais (niveau B2 minimum requis); une expérience d'enseignement n'est pas requise,
- Animé(e) par l'envie d'accompagner et de faire progresser vos interlocuteurs
- Autonome, organisé(e) et à l'aise pour mener une activité multi-tâches,
- Idéalement bien implanté(e) localement.
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