Responsable d’affaires décarbonation H/F Toulouse

Description du poste

Dans ce cadre, elle recrute trois Responsables d’affaires décarbonation H/F pour contribuer activement à l’élargissement de sa clientèle d’abord sur le territoire France puis Europe.

Vos missions :

Rattaché au Directeur Commercial/Président, vous aurez la responsabilité d’identifier des opportunités de projets de valorisation de chaleur fatale dans l’industrie. Vous développez les solutions techniques en lien avec le Bureau d’études interne et pilotez le projet technico-commercial jusqu’à la signature du contrat. Ce poste allie vision stratégique, esprit de conquête et engagement concret en faveur de la transition énergétique. Vous êtes mobile en France et à l’international.

Vos missions seront les suivantes :

Prospection

• Identifier les opportunités de valorisation de chaleur et/ou d’électricité fatale auprès de votre portefeuille client ou de prospects.
• Prospecter les marchés cibles et évaluer les besoins de décarbonation de chaleur
• Participer à des salons, conférences, forums afin d’améliorer la visibilité de l’entreprise.

Suivi d’affaires

• Construire la solution technique pertinente en lien avec le bureau d’études interne
• Evaluer les solutions de financement possibles de la solution technique.
• Rédiger les propositions technico-commerciales et négocier jusqu’à la signature du contrat de vente.s
• Être le garant du suivi et de l’animation du projet jusqu’à la signature de l’affaire et le démarrage du chantier relatif.

Package

• Salaire fixe à partir de 45K€ (selon profil) + variable non plafonné (entre 70 et 80K€ environ à objectifs atteints)
• Statut cadre, forfait 218 jours
• Full remote

Profil recherché

De formation BAC +5 (école d’ingénieur ou école de commerce), vous justifiez de 8 ans d’expérience minimum en tant que Responsable/Chargé d’affaires dans le secteur de l’industrie . Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

• Enjeux de la chaleur industrielle décarbonée
• Gestion d’affaires et négociation
• Développement de Projets industriels complexes
• Ingénierie financière (tiers financement/SPV)
• Interlocuteurs multiples
• Transversalité
• Anglais niveau courant et d’affaires

Process de recrutement :

• Entretien téléphonique et/ou visio avec la consultante Esther
• Entretien visio avec la responsable RH + DG