ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) PAIE HF

À propos de nous Promologis, 1er bailleur social d'Occitanie, filiale du groupe Action Logement s'engage pour un habitat durable et inclusif ! Rejoignez des équipes mobilisées autour d'une mission commune : faciliter et accompagner l'accès au logement pour tous. Et concrètement, Promologis c'est quoi ?

• Un acteur clé du logement : 30 000 logements locatifs et 74 000 locataires.
• Une croissance forte : 2 000 nouveaux logements construits chaque année.
• L'engagement quotidien de 450 collaborateurs.
• Des valeurs fortes : Proximité, Responsabilité écologique, Biodiversité, Innovation, Inclusion!

Mission Vos Missions : Encadré(e) par l'équipe paie, tu participeras activement aux différentes étapes du processus paie : • Préparer la paie : Collecter et centraliser les informations nécessaires (absences, primes, etc.) Vérifier la qualité et la cohérence des données Contribuer à la préparation des éléments de paie Mettre à jour les outils et fichiers de suivi • Contrôler la paie : Réaliser des contrôles simples sur les données Identifier les anomalies et alerter l'équipe Participer à leur correction Contribuer à la sécurisation du processus • Fiabiliser les données : Alimenter et mettre à jour les bases de données Participer aux actions de contrôle qualité Assurer la traçabilité des informations Signaler toute incohérence • Agir en support du service : Mettre à jour des tableaux de bord et reportings Participer à l'amélioration des process Aider à la préparation de documents paie Observer l'ensemble du cycle de paie, de A à Z Profil • Ce que vous apporterez : Vous préparez une formation en gestion de la paie et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage, Vous aimez les chiffres autant que la logique, Votre esprit critique est vif et votre rigueur reconnue, Votre curiosité et votre implication seront les clefs d'une expérience réussie. Enfin, à l'aise en équipe, vous saurez rapidement trouver votre place dans un binôme dynamique et complice, où bonne humeur et collaboration rythment le quotidien! • Ce que nous offrons: Contrat: Apprentissage Rémunération: Base légale + 13e mois

• Et en plus?
• De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%,
• De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance de 1 200€ et un CSE plutôt généreux,
• De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance avec participation employeur.

& Enfin, une volonté de rester à l'écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s'estimaient satisfaits de leurs conditions de travail ! Prêts à vous engager à nos côtés ? 3 étapes vers votre nouvelle aventure professionnelle : Etape 1 : Un premier échange par téléphone avec un collaborateur RH ; Vérifions ensemble que les fondations sont solides pour construire la suite ! Etape 2 : LA rencontre sur site avec votre interlocuteur RH et votre futur(e) tuteur(rice) ; Discutons de ce que nous pourrions bâtir ensemble. Etape 3 : Un retour d'entretien personnalisé ; Echangeons en toute transparence quel que soit le résultat final. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Promologis s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous.