Conducteur de travaux sécurité H/F

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre filiale GBMP, spécialisée dans des activités techniques à forte technicité dans le secteur du bâtiment, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Sécurité H/F.

Ce poste hybride, répond à une préoccupation majeure de nos chantiers : garantir un haut niveau d’exigence en matière de sécurité, tout en s’appuyant sur une solide culture travaux et gros œuvre.

Votre mission

Rattaché(e) à la direction de GBMP, vous serez le véritable référent sécurité , vous intervenez en support opérationnel des équipes travaux et de l’ encadrement de chantier , sans pour autant être en charge de la conduite complète des opérations.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Être le garant de la politique sécurité sur les chantiers de GBMP ;

• Veiller à l’application des règles de sécurité, des procédures internes et de la réglementation en vigueur ;

• Réaliser des analyses de risques, plans de prévention et PPSPS en lien avec les équipes travaux

• Accompagner les conducteurs de travaux et chefs de chantier dans la préparation et l’organisation sécurisée des chantiers ;

• Effectuer des visites régulières de chantiers, identifier les situations à risque et proposer des actions correctives concrètes ;

• Sensibiliser et former les équipes terrain aux bonnes pratiques sécurité (briefings, causeries, rappels) ;

• Assurer un rôle de conseil technique, grâce à votre expertise bâtiment, permettant de comprendre les méthodes constructives et d’anticiper les risques spécifiques au gros œuvre ;

• Participer aux retours d’expérience et à l’amélioration continue des pratiques sécurité de la filiale ;

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du bâtiment (type Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative en conduite de travaux , idéalement en gros œuvre, vous ayant permis d’acquérir une solide compréhension des méthodes constructives et des environnements chantier.

Vous avez développé une sensibilité forte aux enjeux de sécurité et disposez idéalement d’une première expérience ou d’une spécialisation dans ce domaine.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’observation et votre exigence, vous êtes capable d’identifier rapidement les situations à risque et de proposer des solutions concrètes et adaptées au terrain.

Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent de dialoguer efficacement avec les équipes travaux, de les accompagner dans une démarche de prévention durable, et de faire passer les messages sécurité avec conviction.

Autonome et organisé(e), vous savez évoluer en transversal au sein d’une organisation et vous positionner comme un véritable partenaire des équipes opérationnelles.

Votre double compétence technique et sécurité, ainsi que votre capacité à allier pragmatisme et exigence réglementaire, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Ce que nous vous offrons

• Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie

• Des projets variés et techniques

• L’appui d’un groupe structuré

• Des perspectives d’évolution

• Un environnement où la proximité, l’entraide et le professionnalisme comptent vraiment

Et si le Groupe GB était grandement bien pour vous ?

Acteur indépendant majeur du BTP en Occitanie depuis 1998, le Groupe GB s’appuie sur l’engagement et l’expertise de ses équipes pour relever des défis techniques et réaliser des projets d’envergure.
Avec 15 filiales réparties en 5 pôles d’activité, nous sommes solidement implantés sur l’axe Toulouse–Bordeaux.

Chez GB, l’humain est au cœur des projets : nous avançons avec une ambition commune, celle de grandir ensemble. Engagés dans une démarche RSE cohérente avec nos valeurs, nous cultivons responsabilité, solidarité et confiance.

Envie d’évoluer dans un environnement où l’on construit autant des projets que des parcours ? Rejoignez nous.

Processus de recrutement

Nous croyons que la richesse d’une entreprise repose sur la diversité des parcours, des expériences et des points de vue.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, où chacun(e) est respecté(e), reconnu(e) et peut s’épanouir pleinement, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion, son handicap ou toute autre caractéristique personnelle.

Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. Nous encourageons notamment celles des personnes issues de profils et de parcours sous-représentés.

Notre processus se déroule en plusieurs étapes :

• Entretien téléphonique avec l’équipe Recrutement

• Entretien visio ou physique avec l’équipe Recrutement

• Entretien physique avec le Manager Opérationnel