Chef d'Equipe Production H/F
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?
Votre mission: Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas coordonner !
Mais si vous savez animer, accompagner une équipe de 15 collaborateurs, veiller à la qualité, la productivité et l'organisation de votre ligne de production dans la bonne humeur, on vous attend !
Car chez Elis, nos Chef(fe)s d'Equipe, organisent leur secteur en fonction des compétences de chacun, tout en garantissant la qualité, la quantité et les délais des articles textiles préparés.
Vous coordonnez les collaborateurs sur un ou plusieurs secteurs de l'usine en veillant au bon déroulement des opérations et au climat social
Vous assurez la transmission des consignes et du suivi d'indicateurs de leur secteur
Vous accueillez, formez les nouveaux collaborateurs de votre équipe et accompagnez leur montée en compétence
Vous contrôlez le respect des process et flux de votre secteur en vous assurant de la maintenance, de la sécurité et de la propreté des postes de travail
Aux côtés de votre responsable, vous animez votre secteur en lien avec les équipes en charge du suivi des clients et les ressources humaines
Des responsabilités et des challenges au sein d'une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Une semaine de travail du lundi au vendredi avec un roulement sur les plages horaires suivantes : 4H30-12H30/12H30-20H30
Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2050 euros, évolutive selon profil, complétée de multiples primes :
Une prime mensuelle sur objectif,
Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Votre profil: Si comme Anthony, vous possédez une expérience en unité de production, vous êtes doté d'une âme de chef d'orchestre, aimez la proximité et le terrain et recherchez un CDI avec possibilités d'évolution, direction ELIS
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