Project Manager (F/H)

Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien Le site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l'ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.

• Êtes responsable de délivrer les attendus du contrat en respectant les coûts, qualité et les délais et en s'assurant de la satisfaction client, en respectant les contraintes règlementaires,
• Chiffrer et planifier les projets d'amélioration des produits existants ou pour répondre à des besoins spécifiques clients,
• Animez et pilotez les équipes pluridisciplinaires internes (responsables technique, industriel, soutien, etc.) et externes (client, partenaires, fournisseurs, etc.),
• Êtes responsable de la relation client en synergie proche avec le commerce,
• Préparez le reporting pour les revues de management de projets (indicateurs d'avancement technique et financier, tableaux de bord, suivi plan d'actions, revues…) ainsi que suivi financier,
• Identifiez et pilotez tout écart ou dérive (cout, délais, qualité) dès leur apparition, en pilotant les plannings, les risques et opportunités et les plans de réduction associés.

En phase amont du projet, vous serez amené à :

• Accompagner le département commercial dans la phase de Bid en consolidant le cahier des charges et en participant à l'élaboration d'une offre gagnante,
• Piloter en management transverse les équipes internes avant-projet afin de sécuriser notre proposition technico-économique, préparer la baseline projet en anticipation du lancement.

Après le lancement du projet, vous serez amené(e) à :

• Gérer la relation client ; superviser les obligations légales, contractuelles et maîtrise des potentiels contentieux ; participer à l'élaboration de potentiels avenants.
• Piloter en management transverse les équipes projet afin de tenir le triptyque QCD (qualité /coût/délais) ; réaliser le reporting interne ; identifier et signaler tout écart ou dérive

Votre profil De formation Ingénieur généraliste/technique, vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans au cours de laquelle vous avez piloté des projets de développement idéalement dans le domaine de la défense avec :

• Connaissance du pilotage de projet technique (mécanique, électronique),
• Connaissance du cycle de développement technique allant de la phase offre (en support au commerce) jusqu'à la mise en production dans l'industrie,
• Notions des contraintes de pilotage moteur et drivers associés, électromécanique (électronique de pilotage) serait un vrai atout,
• Maitrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.

Doté d'une forte curiosité technique, vous aimez innover et vous êtes force de proposition. Vous appréciez le travail en équipe et accordez de l'importance à l'échange des idées. Vous savez travailler dans des environnements différents et avec des interlocuteurs multiples. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre curiosité. Votre leadership, votre autonomie, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des qualités que l'on vous reconnait. Au sein du secteur Cryogénie, vous prenez en charge le pilotage d'offres et projets de développement pour le secteur. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Description du profil : Voir la description du poste. Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.