TECHNICIEN OU TECHNICIENNE ATELIER BUS
TECHNICIEN OU TECHNICIENNE ATELIER BUS
Type Contrat : Contrat à durée indéterminée
Reference Offre : TA-DT-0325
Le contexte
Acteur majeur de la mobilité, Tisséo-Voyageurs a pour mission l'exploitation, le développement et la commercialisation du service de transports urbains de l'agglomération toulousaine sur un territoire de près de 120 communes : un vaste périmètre à couvrir qui équivaut à une population d'un million d?habitants. Le formidable challenge que constitue tous les matins le démarrage d'un réseau de transports en commun repose sur le professionnalisme de nos équipes. Ce sont plus de 2700 collaborateurs qui, dans leur métier au quotidien, oeuvrent pour la réalisation de nos objectifs. Nous rejoindre, c'est s'engager dans une entreprise citoyenne au service de tous et portant attention à chacun.Dans le cadre de nos besoins au sein de notre Direction Technique, nous recherchons un Technicien ou une Technicienne Atelier Maintenance Bus en Contrat à durée indéterminée.
La mission
Votre mission, au sein d'une entité Maintenance Bus, consistera à :- Réaliser des opérations multidisciplinaires ou spécialisées dans le domaine technique
- Etre garant du bon fonctionnement du matériel
- Veiller au suivi des évolutions nécessaires de la documentation technique et en assurer la diffusion
- Proposer des formations et les animer auprès des ouvriers professionnels
Le profil
- BAC+2/3 dans le domaine de la mécanique automobile ou poids lourds avec une expérience dans le domaine de 4/5 ans
- Capacité à diagnostiquer et organiser les différentes méthodes d'intervention
- Rigueur et capacité d'adaptation aux technologies
- Pédagogie et capacité à transmettre son savoir-faire
Les conditions de travail
- 35 heures semaine en équipe de matin, d'après midi ou de soirée.- Notre mission de service public implique de travailler le weekend et les jours fériés.
- Vous intégrerez l'un de nos 3 Ateliers de maintenance : Colomiers, Langlade ou AtlantaRémunération :
- Entre 33 et 36 K euros bruts annuels (à l'embauche et selon qualifications et expériences)
- + 13ème mois et prime vacances (équivalent à environ 1 mois de salaire)
- + primes spécifiques d'activité
- + Evolution selon grille interne
- + Avantages multiples : mutuelle d'entreprise, CE, carte tickets restaurant/restaurant d'entreprise, gratuité des transports...Intégrez une entreprise engagée pour la planète, attachée à la valorisation de ses talents et garante du bien-être de ses salariés.
Venez nous rejoindre, nous sommes impatients de vous rencontrer !
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