ALT 2026 - Apprenti(e) en Contentieux et enquêtes (f/h)

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !*

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée « ALT 2026 - Apprenti(e) en Contentieux et enquêtes (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operations SAS sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez une équipe de plusieurs experts au sein du département Litigation & Investigations en charge du contentieux et des enquêtes. Cet apprentissage consistera à soutenir l'équipe juridique dans la gestion des litiges complexes et des procédures réglementaires, tout en participant activement à la construction de la défense et du conseil juridique de l'entreprise dans un environnement international et évolutif. *Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 an.* Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d'être éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues. *Tâches et responsabilités :* Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Mener des recherches approfondies en droit civil, commercial et pénal des affaires.
• Effectuer une veille juridique et jurisprudentielle ciblée pour anticiper les risques.
• Participer à la définition de la stratégie précontentieuse et contentieuse.
• Rédiger des notes de synthèse, des mémos d'analyse et commenter des projets de conclusions.
• Contribuer à l'élaboration de conseils juridiques sur des problématiques réglementaires internationales.
• Participer à la rédaction et à l'harmonisation de clauses contractuelles standard.
• Collecter et structurer la documentation nécessaire aux dossiers de preuve.
• Assister l'équipe dans le cadre de procédures réglementaires et préparer des supports de présentation.
• Compétences & Prérequis :*

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 dans le domaine du Droit pour un apprentissage d'une durée de 1 an. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Compétences techniques : Excellence rédactionnelle juridique (rigueur et précision)

• Maîtrise de l'anglais juridique
• Analyse et synthèse de volumes d'information complexes

Soft skills :

• Curiosité intellectuelle et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe et aisance relationnelle
• Intérêt marqué pour le contentieux et l'aéronautique

Compétences linguistiques :

• Anglais : avancé
• Français : avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. *Notre processus de sélection * L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. *Avantages liés à l'entreprise * Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : *Informations complémentaires * Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:****

AIRBUS SAS

*Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Legal By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.