Ingénieur-e systèmes - gestion des postes de travail (Modern Endpoint Management)

INRAE
Toulouse

Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales , implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

La Direction des Systèmes d’Information ( DSI ) d’INRAE élabore, avec ses partenaires, la stratégie des services numériques d’établissement et pilote sa mise en œuvre.

Dans ce cadre, elle porte les plateformes applicatives et services socles d’infrastructures mutualisés en soutien aux données et applications métiers. Elle offre également aux agents de l’établissement des outils numériques et environnements de travail sécurisé.

Pour l’ensemble de ses services, la DSI garantit la disponibilité, la sécurité et la performance de ces services et fournit accompagnement et support aux utilisateurs,

La DSI s’organise autour de :

  • 4 pôles métiers : relations utilisateurs et informatique locale (PRISM), environnements numériques de travail (ENVI), plateformes et référentiels applicatifs (SOLAIRE), solutions d’infrastructure informatique (INFRASTRUCTURES),
  • 3 pôles transverses en support : gestion, accompagnement et pilotage des moyens (GAPI), initiatives numériques, soutien à la science, pilotage, innovation, roadmap, études (INS2PIRE), sécurisation des SI (Cybersécurité)

Rattaché-e au pôle ENVI de la direction des systèmes d’information, l’ingénieur-e systèmes spécialiste du Modern Endpoint Management est en charge de la gestion, de l’industrialisation et de la sécurisation des postes de travail et équipements utilisateurs.

Vous contribuerez à la modernisation du poste de travail (intégration, automatisation, sécurité, supervision) et à l’amélioration continue des services associés. Votre mission contribue directement à la qualité de service offerte aux utilisateurs et à la sécurisation du système d’information. Vous participez à l’industrialisation des pratiques, à l’automatisation des processus et à l’amélioration continue de la gestion des postes de travail, dans un environnement mixte Windows et Linux.

Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes :

  • Gestion et évolution des postes de travail
    • Concevoir, déployer et maintenir des environnements de postes de travail modernes sous Windows et Linux
    • Assurer la masterisation, le déploiement automatisé et les mises à jour des postes
    • Gérer la télédiffusion des logiciels et le catalogue applicatif
    • Piloter le projet d’inventaire des postes de travail et en assurer les évolutions
  • Automatisation, supervision et maintien en conditions opérationnelles
    • Industrialiser et automatiser les tâches techniques récurrentes à l’aide de scripts
    • Assurer le suivi et l’exploitation de la supervision du périmètre
    • Garantir le maintien en conditions opérationnelles des services et infrastructures associés
    • Produire des tableaux de bord et des indicateurs de suivi à destination de la direction
  • Sécurité, support et amélioration continue
    • Contribuer à la sécurité des postes de travail et au durcissement des systèmes
    • Participer aux recettes techniques et fonctionnelles et maintenir la documentation associée
    • Assurer le support de niveau 3 et participer à la gestion des incidents critiques ("Zéro day")
    • Réaliser une veille technologique et être force de proposition pour l’évolution des solutions

Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir pour accompagner les projets et les collaborations locales. Exceptionnellement, vous interviendrez en dehors des heures ouvrées.

Formations et compétences recherchées

Licence/Master (Bac+3/5)

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en informatique.

Vous disposez d’une expérience d’au moins trois ans en administration de systèmes et en gestion de postes de travail. Une expérience dans le domaine du Modern Endpoint Management est appréciée.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

Savoir-faire :

  • Administrer des environnements Windows et Linux
  • Déployer et gérer des postes de travail et des outils d’inventaire et de gestion de parc
  • Mettre en œuvre des solutions de virtualisation, de supervision et d’automatisation
  • Développer des scripts d’automatisation en PowerShell, Bash ou Python
  • Appliquer des pratiques de sécurité et de durcissement des systèmes
  • Exploiter des outils bureautiques avancés et produire des indicateurs de suivi
  • Rédiger et maintenir une documentation technique structurée

Savoir-être :

  • Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés
  • Goût pour le partage de connaissances et la pédagogie
  • Force de proposition et sens de la communication écrite et orale.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

- jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation , conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr

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