Apprentissage 2026 'Développement de modèles et processus thermiques d'avion' (F/H)

**Job Description:** Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée « *ALT 2026 - Développement de modèles et processus thermiques avion (F/H)* » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Operations SAS* sur son site de *Toulouse (Saint-Martin-du-Touch)*. Vous rejoindrez le département *Airframe* en charge de *l'intégration thermique globale des avions*. Cet apprentissage consistera à *développer des modèles et processus thermiques globaux pour l'avion, en utilisant les retours d'expérience et des méthodes de travail actualisées, tout en assurant une vision multiprogramme et multi-ATA*. Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de *3 ans*. Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d'être éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues. *Tâches et responsabilités :* Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• *Établir* un historique exhaustif des modèles thermiques globaux d'avions afin de concevoir de nouvelles solutions de conception.
• *Mettre en place* un processus de modélisation paramétré permettant des évaluations thermiques rapides sur l'ensemble de l'avion.
• *Optimiser* les modèles thermiques existants pour favoriser la modularité et la parallélisation des tâches d'ingénierie.
• *Assurer* la gestion de configuration et le versionning (gestion de bout en bout) de processus globaux complexes et de modèles multiples.
• *Contribuer* à l'alignement des modèles avec les critères de validation et les exigences de certification d'Airbus Avions Commerciaux.
• Compétences & Prérequis :*

Vous allez intégrer une formation de niveau *Bac+5* (cycle ingénieur) dans le *domaine de l'Énergétique, de la Thermique ou de la Mécanique des Fluides* pour un apprentissage d'une durée de *3 ans*. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Compétences techniques :*
• Maîtrise des modes et phénomènes de transfert de chaleur.
• Capacité de modélisation et d'analyse thermique (bilans thermiques, flux de chaleur).
• Appétence pour la gestion de données et les processus complexes.
• Soft skills :*
• Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
• Rigueur et robustesse dans la livraison des résultats.
• Mentalité transnationale (capacité à évoluer dans un environnement multiculturel).
• Compétences linguistiques :*
• Anglais : avancé
• Français : élémentaire

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélection : L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. Avantages liés à l'entreprise : Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous nous invitons à consulter notre site : Informations complémentaires : Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

----------------------------- Ready to spread your wings? What if your adventure started with us? Whatever your dream job, we might have the apprenticeship for you! You will join an internationally recognized company, established on all continents and rich in a diversity of backgrounds, expertise, and culture. Digital-oriented, at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure. Opting for one or more years of apprenticeship is a unique opportunity to combine knowledge acquired during your training with the field application of this knowledge in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you in your development throughout your apprenticeship period. An apprenticeship offer entitled '*ALT 2026 - Overall Aircraft Thermal Models & Process Development (m/f)*' has just opened within *Airbus Operations SAS* at its *Toulouse (Saint-Martin-du-Touch)* site. You will join the *Airframe* department in charge of *overall aircraft thermal integration*. This apprenticeship will consist in *developing global aircraft thermal models and processes using lessons learned and updated working methods, while ensuring a multi-program and multi-ATA vision*. This apprenticeship will start in September 2026 for a duration of *3 years*. This position may require security clearance or require being eligible for clearance by recognized authorities. *Tasks and Responsibilities:* Supervised by your tutor, you will develop your skills by working on the following activities:

• *Build* an exhaustive history of global aircraft thermal models to design new innovative solutions.
• *Set up* a parameterized global aircraft model process to allow for rapid thermal assessments.
• *Optimize* existing thermal models to enable modularity and parallelization of engineering tasks.
• *Ensure* end-to-end management (versioning) of overall complex processes and multiple models.
• *Contribute* to the alignment of models with validation criteria and Airbus Commercial Aircraft certification requirements.
• Skills & Prerequisites:*

You are entering a *Master's level* degree (Engineering school) in the field of *Energetics, Thermal Engineering, or Fluid Mechanics* for a *3-year* apprenticeship. You have the following knowledge and skills:

• Technical Skills:*
• Proficiency in heat transfer modes and phenomena.
• Thermal modeling and analysis capabilities (heat balances, heat flux).
• Interest in data management and complex engineering processes.
• Soft Skills:*
• Team spirit and strong interpersonal skills.
• Rigor and robustness in delivering results.
• Transnational mindset (ability to operate in a multicultural environment).
• Language Skills:*
• English: Advanced
• French: Elementary

Depending on the offers, you may be required to travel. *Our selection process:* The application study is carried out by a recruiter. If your application is validated by the recruiter, you will be invited to perform a deferred video interview. This video interview will be viewed by the recruiter. If your…