Un ou une responsable de la cellule comptabilité

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Procédure budgétaire et comptable

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public variées. Pourquoi nous rejoindre ?
Donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée
Exercez un travail qui a du sens : au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.
Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : convivialité, cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail

La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.

Missions / conditions d'exercice

Rattaché directement à la cheffe de service du service opérationnel finances du Territoire Est, vous êtes en charge de la planification de l’activité de l’équipe de comptables. Vous assurez de la bonne exécution des opérations comptables (dépenses et recettes) et contribuez au développement d'outils de pilotage et de fiabilité pour garantir la qualité des procédures.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- participer au pilotage de l'activité financière en matière de gestion comptable, tout en garantissant une continuité de service fluide et efficace
- encadrer, former et motiver votre équipe de comptables, en cultivant un environnement de responsabilité et en facilitant la circulation de l'information
- coordonner les activités de la cellule comptable tout en offrant un soutien et des conseils personnalisés à votre équipe
- garantir le respect des procédures comptables (engagement, service fait, liquidation, validation) dans une démarche de qualité comptable
- suivre et contrôler l'exécution comptables des dépenses, des recettes, des régies d’avance et de recette et réaliser les écritures de fin d'exercice
- gérer en direct de dossiers spécifiques et des subventions à percevoir
- optimiser le processus d'achat dans le respect de la réglementation et des règles internes en matière d'achat et de marchés publics
- organiser et formaliser les processus comptables
- mettre en place un plan de contrôle interne des risques comptables et proposer des actions correctives pour les minimiser
- participer activement au contrôle de gestion de l'activité du Territoire
- développer et mettre à jour des outils de pilotage et de reporting, tout en garantissant le respect des procédures internes

Tout en assurant le dialogue de gestion avec les services opérationnels du territoire, vous apportez votre expertise et vos conseils sur la rédaction des pièces de marchés et leur volet financier. Vous travaillez en transversalité avec les gestionnaires budget contribuant ainsi à des initiatives durables et responsables.

Profils recherchés

Titulaire d'un Bac ou d'un Bac+2 en comptabilité, le candidat idéal possède de préférence une expérience pertinente dans un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale. Une maîtrise des règles et procédures de la comptabilité publique, ainsi que de la réglementation des marchés publics et son application comptable et financière, est essentielle. Une expérience en management d'équipe est souhaitable. Le candidat doit également démontrer un esprit d'analyse aiguisé et être capable de développer des outils de pilotage et de suivi efficaces. Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise, avec une connaissance des logiciels Grand-Angle et Business Objects (reporting) appréciée.
Enfin, le profil recherché doit être autonome, organisé et doté de qualités relationnelles et d'écoute.