Développeur Java SpringBoot Confirmé F/H/X

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) " .

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L'entreprise accompagnée et les missions

Vous avez envie de contribuer à des solutions utilisées chaque jour dans le monde entier ?

Nous recrutons en CDI directement chez un client final : un acteur français indépendant, présent internationalement qui conçoit des solutions technologiques garantissant la sécurité, la disponibilité et la fluidité des flux bancaires.
Dans un contexte de croissance et d’évolution continue de ses services, cette société — accompagnée par Externatic , cabinet de recrutement spécialisé IT — recherche un·e Développeur·se Back-End Java confirmé , à partir de 5 ans d'expérience en développement Java minimum (les candidatures ne correspondant pas à ces critères ne seront malheureusement pas étudiées).

Votre rôle

Vous évoluerez dans un environnement Agile au sein d'une équipe technique expérimentée, avec une vision complète sur les produits et l'opportunité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.

• Analyser les spécifications techniques et protocoles des plateformes de paiement.
• Concevoir et implémenter les modules backend permettant l’intégration de nouveaux moyens de paiement.
• Développer et exposer des services REST / SOAP robustes et performants.
• Participer activement à l’intégration continue : tests automatisés, pipelines, qualité de code .
• Contribuer aux mises en production et veiller à la stabilité des services.
• Apporter votre expertise métier aux équipes internes (support, produit, intégration).
• Participer à la maintenance évolutive , au suivi des KPI et à l’analyse des anomalies.
• Assurer une veille technique autour des protocoles de paiement, standards et évolutions du marché.

De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement backend Java sur des services distribués ou transactionnels.

Compétences clés

• Très bonne maîtrise de Java / Java EE / Spring Boot .
• Solides connaissances des échanges REST / SOAP et des intégrations externes.
• Bonne compréhension des environnements SQL (MySQL/MariaDB) et des problématiques performance / sécurité.
• À l’aise avec Git, la CI/CD et les environnements conteneurisés.
• Rigueur, sens de l’analyse, autonomie et goût pour les environnements critiques.
• Un niveau d’anglais technique est nécessaire pour analyser les spécifications et travailler avec les équipes internationales.

Qualités attendues : esprit d'équipe, rigueur, communication, capacité à proposer des solutions pertinentes, sensibilité aux enjeux de sécurité et goût pour les environnements exigeants. Ce que vous allez y gagner

• +/-42K€ fixe
• +/- 20% de variable annuelle & PEE avec abondement
• Ticket restaurant
• Formations internes, participation aux événements tech & pédagogiques, initiatives collaboratives.

• 37h hebdo, horaires flexibles
• 10 RTT
• Télétravail après période d'essai : 2 jours/semaine + pool de 20 jours exceptionnels
• Parking vélo + borne recharge électrique
• Moyenne d’âge 37 ans
• Restaurants d’équipe hebdomadaires & clubs internes
• Entreprise saine et solide : autofinancée, actionnariat interne et présente à l'international

Process de recrutement

1. Entretien de carrière avec Hortense d'Externatic + réponse à un rapide questionnaire à destination des équipes techniques du client
2. Entretien technique avec les managers
3. Entretien RH

Externatic vous accompagne avec transparence, feedbacks rapides et conseils personnalisés.

Envie de rejoindre un acteur clé du paiement ?
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Et en travaillant avec Externatic, vous accédez également au marché caché IT : des opportunités CDI exclusives au sein d’entreprises finales.