ALT 2026_ Apprenti(e) Exploitant Datacenter - Génie Civil (H/F)

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !* Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée « *Apprenti Exploitant Datacenter (h/f)* » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse, - Palays. Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes au sein du département « TDIHH » en charge des activités d'hébergement digital au sein des Datacenter d'Airbus Defence and Space. Votre apprentissage consistera à: *Développer des compétences transverses en Infrastructure Digitale* (serveurs, baies de stockage et d'archivage, composants réseaux, etc.), *acquérir des connaissances en génie civil liées aux bâtiments industriels* (climatisation, électricité industrielle, contrôle d'accès) mais surtout à *vous former aux métiers du Datacenter et à l'exploitation d'un ou plusieurs Datacenters*. Cet apprentissage débutera à *la rentrée scolaire 2026* pour une durée de 2 ou 3 ans. *Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.* Tâches et responsabilités Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Aider au développement du monitoring temps réel de nos infrastructures en Datacenter (pour les machines physiques du type 'serveur' ou pour les équipements dudit Datacenter tels que les sondes de température, équipements électriques, etc.)
• Choisir et Mettre en place le ou les outils permettant de documenter les équipements présents dans les Datacenter
• Aider à harmoniser et développer notre offre d'hébergement digital au travers des 4 pays de la Division Airbus Defence and Space

Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Compétences transverses liées aux métiers du Datacenter
• Expérience 'terrain' non négligeable
• Soucis des engagements client
• Bonne communication

Compétences & Prérequis Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +5 dans le domaine du digital ou du génie civil pour une durée de 2 ou 3 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Curiosité insatiable pour l'environnement industriel et technologique d'Airbus
• Qualités reconnues en Scripting, Infrastructure Digitale et/ou Qualités reconnues en génie civil
• Attrait pour une expérience d'ingéniérie 'terrain' (les tâches ne seront par nature jamais purement administratives)
• Travail en équipe
• Sociable

Compétences linguistiques attendues :

• Anglais : avancé / négociation
• Français : avancé / négociation

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélection L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. Avantages liés à l'entreprise Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : Information complémentaire Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Defence and Space SAS *Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.