Conseiller médical pertinence Imagerie diagnostique 0,2 ETP (DUAJIC0846) H/F

Enjeux et missions du service d'affectation : La Direction des droits des usagers, des affaires juridiques et de l'inspection contrôle et de la Qualité développe des actions pour promouvoir et veiller au respect de la place et des droits des usagers, développer le partenariat en santé et favoriser l'expression de la démocratie en santé. Elle contribue à répondre aux exigences de qualité et de sécurité des soins et des prises en charge. Elle est structurée autour de 4 pôles, et d'une « mission qualité et innovation » transverse à la direction :

• Un pôle « Inspection régionale en santé »
• Un pôle droits des usagers et éthique (en charge notamment de la gestion des réclamations « sanitaires ») et une unité EIG;
• Un pôle « Qualité, Pertinence et Démocratie en santé » ;
• Un pôle « Affaires juridiques ».

Contexte : engagement 5 du PRS : Promouvoir et garantir la qualité, la sécurité et la pertinence des prises en charge et des accompagnements La pertinence des soins se définit comme une organisation des soins de qualité dispensés en adéquation avec les besoins du patient, sur la base d'une analyse bénéfices - risques, et conformément aux données actuelles de la science, aux recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS) et des sociétés savantes nationales et internationales. La Haute Autorité de Santé (HAS) estime quant à elle que 20 à 30 % des actes d'imagerie ne seraient pas pertinents - c'est-à-dire qu'ils ne modifient ni la prise en charge, ni le diagnostic. Les objectifs opérationnels en matière de pertinence d'imagerie diagnostique visent à : - Améliorer le recours et les délais de recours aux examens d'imagerie diagnostique justifiés ; - Réduire l'exposition des patients aux rayonnements ionisants dans le cadre d'une démarche d'optimisation de la balance bénéfice/risque pour le patient ; - Procéder à des allocations prioritaires de ressources sous tension au regard d'une balance bénéfice risque. - Réaffirmer le rôle du médecin radiologue dans sa capacité de réévaluation de l'indication initiale ; - Accompagner, voire former les professionnels de santé prescripteurs à des indications en adéquation avec les dernières recommandations scientifiques d'une part et en regard avec les caractéristiques du territoire de santé (offre de soins existante, filières, etc.) d'autre part ; - Sensibiliser les patients et leurs familles au juste soin ; rendre les patients acteurs de leur radioprotection. Description du poste

• Proposer et décliner la politique régionale en matière de diffusion de la culture et de promotion d'actions de pertinence des prescriptions d'imagerie et de parcours avec imagerie
• Piloter le Plan d'Actions Pluriannuel Régional d'Amélioration de la Pertinence des Soins volet imagerie
• Evaluer l'efficience du parcours de soins ou de la prise en charge du patient/de l'usager (coût/qualité/utilité des prises en charge) en imagerie
• Développer des coopérations avec les partenaires notamment de l'Assurance Maladie
• Elaborer et déployer un plan de communication à l'attention des partenaires : médecins radiologues libéraux ou hospitaliers, internes, prescripteurs, fédération, ordre, URPS, université, organisme de formation continue….

Profil recherché Vos compétences Savoir : Travail en équipe interdisciplinaire Aptitudes relationnelles Gestion de situation sensible/tension et des conflits Conduite de projet Savoir-Faire : Sens de l'organisation Capacités de synthèse et rédactionnelles Aptitudes à la négociation et communication Conduite et accompagnement du changement Capacité à développer les compétences Savoir être Sens du service public Réactivité Rigueur Informations complémentaires Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS () - Rubrique « Offre d'emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d'origine. Candidats Externes :

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• Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d'échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS

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