Lead DevOps / CI-CD (H/F)

Le poste :

Notre agence renforce ses équipes et recherche un Lead DevOps (H/F) pour intervenir sur des projets d'industrialisation et de modernisation des chaînes CI/CD, au sein d'un environnement bancaire à forte exigence.

Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place, l'optimisation et la diffusion des bonnes pratiques DevOps, tout en accompagnant les équipes de développement dans leur transformation.

Vos missions
- Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD de bout en bout.
- Automatiser le build, le packaging et le déploiement des applications.
- Optimiser et industrialiser les processus d'intégration et de déploiement continu.
- Définir et mettre en œuvre des standards de qualité et de sécurité du code.
- Accompagner les équipes dans l'adoption des pratiques DevOps (gitflow, tests automatisés, CI/CD).
- Contribuer à l'évolution et à la mutualisation des shared libraries (Groovy / Jenkins).
- Participer aux migrations techniques des pipelines (montées de version, modernisation, passage vers conteneurs).
- Intervenir sur des projets de containerisation (OpenShift) et de transformation des architectures.
- Assurer un rôle de support et d'expertise transverse auprès des équipes projets.

#LI-JD1

Profil :

✅ Vous êtes un Lead DevOps expérimenté
- Expérience significative en mise en œuvre de pipelines CI/CD.
- Maîtrise des outils d'industrialisation et d'automatisation.
- Expérience sur des environnements Java / Angular ou équivalents.

Vous maîtrisez l'écosystème DevOps
- CI/CD : Jenkins, Git (Bitbucket)
- Qualité & sécurité : SonarQube, Checkmarx
- Artifact management : Artifactory
- Connaissance de xlDeploy / xlRelease appréciée
- Environnements containerisés (OpenShift)

Vous êtes un moteur de transformation
- Capacité à proposer des solutions techniques adaptées.
- Expérience dans l'accompagnement et la montée en compétence des équipes.
- Sens de la pédagogie et de la transmission.

Votre posture fait la différence
- Leadership, autonomie et rigueur.
- Esprit d'équipe et excellent relationnel.
- Capacité à intervenir en transverse sur plusieurs projets.

A propos de nous :

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.

Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.

En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :

KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
KAMPUS : institut de formation technique certifié
KORNER : incubateur de start-ups technologiques
KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs

Pourquoi Klanik ?
- Intégrer une entreprise où l'humain est au centre de notre modèle, avec une forte proximité entre les collaborateurs (chez Klanik, on brise le mur entre les consultants et les fonctions supports)
- Travailler sur des projets variés et innovants, dans des secteurs dynamiques (aéronautique, énergie, bancaire, télécom, automobile, santé, etc.)
- Bénéficier d'un parcours d'évolution personnalisé pour développer vos compétences techniques et humaines
- Participer à des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des moments conviviaux (afterworks, team-buildings, séminaires…)

️ Les étapes du recrutement
1️⃣ Premier entretien
Avec l'un de nos recruteurs, pour discuter de votre parcours et de vos ambitions
2️⃣ Entretien technique
Avec l'un de nos experts, pour évaluer vos compétences
3️⃣ Rencontre avec l'équipe
Et remise de votre proposition d'embauche !