Architecte RF - Spatial (H/F) Ajouter aux favoris
- Définir les solutions RF des segments spatial et sol en garantissant les performances des communications et de la navigation.
- Dimensionner les liaisons radio et valider leurs performances par des analyses de bilan de liaison.
- Piloter les études d'intégration des antennes et les analyses de compatibilité radiofréquence.
- Contribuer au choix des équipements RF et assurer le suivi technique des fournisseurs tout au long du développement.
- Planifier et accompagner les campagnes d'essais RF ainsi que les validations fonctionnelles de bout en bout.
- Fournir un support d'expertise RF lors des opérations de lancement et de mise en service des satellites.
- Gérer les démarches de coordination internationale des fréquences en lien avec les autorités réglementaires.
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au cœur du projet. Une présence forte en région : Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie . Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force . Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ? Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets. Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique - Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté) Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis... 5/ Décision : si on se dit "go", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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