ALT 2026 Apprenti(e) Chef de projet industrialisation(h/f)

**Job Description:** Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée « *ALT 2026 - Apprenti(e) Chef de projet industrialisation (F/H)* » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Operations SAS* sur son site de *Colomiers (Toulouse Electrical Center)*. Vous rejoindrez une équipe de *20 personnes* au sein du département *Projet* en charge du *business développement et de l'industrialisation des équipements électriques.* Cet apprentissage consistera à déployer des projets d'industrialisation et d'amélioration au sein de l'unité de production. La diversité des sujets abordés vous permettra d'acquérir une vision globale d'un environnement de production (méthodes, planning, Lean, HSE, qualité, gestion de projet, etc.). Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de *3 ans*. Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d'être éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues. *Tâches et responsabilités :* Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• *Coordonner* les différents acteurs impliqués dans les projets OLME (Operational Line Manufacturing Engineering).
• *Construire* un planning réaliste, validé par l'ensemble des parties prenantes, et en assurer le suivi rigoureux pour chaque projet.
• *Mettre en place* un système de suivi de projet complet (OBS, WBS, etc.) pour les dossiers sous votre responsabilité.
• *Manager* et piloter (« drumbeater ») l'ensemble des contributeurs des équipes multifonctionnelles (MFTs) liées à vos projets.
• *Gérer* les risques associés aux différents projets d'industrialisation pour garantir la tenue des objectifs.
• Compétences & Prérequis :* Vous allez intégrer une formation de niveau *Bac+5* dans le *domaine du Génie Industriel* pour un apprentissage d'une durée de *3 ans*.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Compétences techniques :*
• Solides bases en gestion de projet (méthodologies WBS, OBS, planification).
• Connaissances en gestion de production et outils d'amélioration continue (Lean Manufacturing).
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de planning.
• Soft skills :*
• Autonomie, sens de l'organisation et forte adaptabilité.
• Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition.
• Bon relationnel pour manager les parties prenantes et travailler en équipe.
• Pragmatisme, curiosité et orientation vers la satisfaction client.
• Compétences linguistiques :*
• Anglais : intermédiaire
• Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélection : L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. Avantages liés à l'entreprise : Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : Informations complémentaires : Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Operations SAS *Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.