ALT 2026 - Apprenti(e) en Gestion de Transport Hors Gabarit (h/f)

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !*

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée « ALT 2026 - Apprenti(e) en Gestion de Transport Hors Gabarit (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Colomiers. Vous rejoindrez une équipe de 14 personnes au sein du département Direction du Transport d'Airbus Commercial (PIT/PITS) en charge des Transports Hors Gabarits par voie maritime et routière opérés en propre par Airbus. Cet apprentissage consistera à appréhender les missions critiques du département, piloter des projets d'amélioration continue, structurer le pilotage visuel de l'activité et réaliser un état de l'art approfondi des solutions de décarbonation pour nos flux de transport. Cet apprentissage débutera à la *rentrée scolaire 2026* pour une *durée de 1 an.* Ce poste ne nécessite pas d'habilitation de sécurité ni d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. *Tâches et responsabilités :* Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Créer des supports de communication impactants sur les activités et les enjeux du département.
• Piloter des projets et des actions d'amélioration opérationnelle en lien avec les flux de transport hors gabarit (maritime et routier).
• Analyser et évaluer les solutions de décarbonation disponibles et applicables aux spécificités du transport hors gabarit.
• Mettre en place et animer des outils de pilotage visuel pour optimiser la performance du département.
• Compétences & Prérequis :*

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 dans le domaine de l'ingénierie, de la Supply Chain, du transport, de la logistique ou de la gestion des flux de production pour un apprentissage d'une durée de 1 an. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Compétences techniques :

• Gestion de projet (méthodologie, suivi de jalons, reporting)
• Capacité d'analyse de systèmes logistiques complexes
• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Google) et intérêt pour la protection de l'environnement
• Soft skills :*
• Autonomie et capacité à travailler en équipe
• Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre dans un milieu industriel de pointe
• Esprit de synthèse et force de proposition
• Compétences linguistiques :*
• Anglais : avancé
• Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélection L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)s avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. Avantages liés à l'entreprise Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : Information complémentaire Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:****

AIRBUS SAS

*Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Logistics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.