Responsable technique adjoint (H/F)

Pour notre client, un groupe d'envergure nationale en pleine croissance, reconnu pour son expertise dans la conception, la certification et la transformation d'aéronefs, nous recherchons un Adjoint Pilotage Programme & Support au Directeur Technique (H/F).
Au sein d'une structure à taille humaine où l'excellence technique se marie avec des valeurs fortes,vous rejoignez une organisation en pleine dynamique, au c ur d'un nouveau programme aéronautique stratégique. Rattaché(e) à la Direction Technique, vous jouez un rôle central dans le pilotage transverse d'un programme de nouvel aéronef.
Vos responsabilités incluent :
Pilotage & coordination programme
- Contribuer à la planification globale : planning, jalons (SRR, CR), suivi des livrables clés.
- Structurer et assurer la cohérence du planning entre les équipes certification, safety, développement, DOA et business processes.
- Suivre et consolider les actions, risques, hypothèses et open points.
Gouvernance & reporting
- Préparer les revues de programme et comités de pilotage.
- Participer à la mise en place des tableaux de bord (avancement, risques, décisions).
- Contribuer à la préparation des échanges Direction Technique / EASA.
Interface & transverse
- Assurer une coordination fluide entre les responsables projets.
- tre un relais clé dans la structuration et la synchronisation multi?métiers.
Vous disposez d'une expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum en pilotage de programmes aéronautiques, sur des projets complexes et multi?métiers.
Vous maîtrisez les exigences techniques et réglementaires : EASA Part 21, CS?25, ARP4754B, ARP4761, EN9100.
Compétences techniques
- Gestion de projet / programme : planning, risques, jalons.
- Structuration de la gouvernance et des revues programmes.
- Suivi d'actions, décisions et interfaces.
- Maîtrise des outils de pilotage (planning, tableaux de bord, reporting).
Soft skills recherchés
- Leadership naturel & proactivité.
- Rigueur, autonomie, capacité à structurer et synthétiser.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Aisance dans des environnements techniques variés.
- Anglais courant indispensable.
Prêt(e) à prendre les commandes d'un programme stratégique ?
Alors ne restez pas en stand-by? décollez avec nous et postulez dès maintenant !**

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 2 ans

Salaire : 48 000 à 52 000 € par an

Date de début : Dès que possible

Information complémentaire : adjoint