Responsable APU RF équipment testing and validation-H/F

Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien Le site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l'ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, du développement et la qualification de segments sol, il intègre un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures ainsi que les activités dédiées à la science des basses températures, plus précisément au développement et à la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants. Nous recherchons un responsable hiérarchique afin d'animer l'APU RF equipment testing and validation. Au sein de l'APU equipment testing and validation, directement rattaché au chef de département, vous encadrerez une équipe d'une trentaine de personnes, composée d'un tiers d'ingénieurs essais et le reste de techniciens. Vous intervenez dans un contexte de très forte dynamique sur les produits RF pour le spatial . Vous contribuez au développement de l'équipe.

VOS MISSIONS :

• Assurer le management hiérarchique de l'APU.
• Coacher et promouvoir l'identification et le déploiement des bonnes pratiques dans l'objectif d'améliorer ou de créer de nouveaux standards. Manager les aspects Ressources Humaines de son équipe (fixation des objectifs, check-in, développement des compétences, recrutements, ...).
• Animer ses équipes, développer leurs compétences pour accroître leur autonomie.
• Assurer la tenue des coûts standards, proposer des axes améliorations et piloter les améliorations assurées par les équipes.
• Garantir la tenue du plan de production et des attendus journaliers, en anticipant les risques industriels dans l'APU et dans le respect de la Qualité des produits livrés.
• Améliorer les en cours de Production et/ou Réparation et d'Investigation en mettant en œuvre les actions visant à améliorer la productivité et à réduire le rework.
• Piloter l'adéquation charges/capacités et les ressources humaines de l'APU dans un souci d'efficacité globale, au travers d'un management quotidien et d'une communication adaptée.
• Développer les compétences de son équipe face à ces enjeux, caractériser et piloter la montée en compétence de son équipe (compétences critiques et polyvalence).
• Promouvoir et mettre en œuvre la démarche de transformation LEAN (Gemba, VSM, Andon & KAIZEN).
• Veiller à l'application rigoureuse des standards et être force de proposition pour l'amélioration continue.
• Manager la performance au travers d'un processus de management (AIC) standardisé et l'intégrer dans le processus de management du site.
• Fixer les priorités et prendre les décisions requises permettant de revenir à la situation attendue.
• Prendre en compte et anticiper la gestion des risques
• Participer à des actions d'amélioration transverses.
• Participer à la validation des standards établis par les Fonctions Support.
• Fournir aux fonctions planification et devis les coûts et délais standards des opérations élémentaires.

VOTRE PROFIL :

Vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur ou Universitaire, spécialisé en électronique ? Vous justifiez d'une expérience de 10 à 15 ans minimum sur des produits de hautes technologies, dans l'aéronautique, la défense ou le spatial ? Vous avez des compétences en essais d'équipements spatiaux ? Vous êtes familier(e) des produits radio fréquence au-delà de 1 GHz ? Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d' organisation , de communication , de management d'équipe et votre leadership ? Vous êtes rigoureux(se), fiable , vous savez faire preuve d' autonomie et d'initiative ? Vous avez le sens de l' innovation , du challenge et le goût du travail en équipe ? Votre maîtrise de l'Anglais vous permet de converser et rédiger de la documentation ? Ce poste est fait pour vous ! Innovation, engagement, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Description du profil : Voir la description du poste. Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.