Responsable adjoint(e) sûreté générale F/H
Le/la Responsable adjoint Sûreté Générale garantit la protection des sites, des personnes et des informations sensibles de l'entreprise en assurant un haut niveau de conformité réglementaire et de maîtrise des risques. Cette personne pilote l'ensemble des dispositifs, processus et acteurs internes et externes contribuant à la sûreté, tout en assurant la continuité opérationnelle, y compris en situation de crise. Missions principales :
- Élaborer, diffuser et faire appliquer les plans de sûreté, sur les cinq sites de l'entreprise
- Piloter les prestations de surveillance humaine et d'accueil, contrôler la performance et engager les actions correctives
- Garantir la disponibilité et la résilience des systèmes de sûreté
- Arbitrer et superviser la gestion des incidents et aléas
- Superviser et approuver les habilitations internes sûreté et gérer les droits d'accès aux données protégées de défense et sensibles
- Analyser et délivrer les demandes d'accès externes
- Examiner les dossiers de déplacements professionnels, statuer sur les risques et assurer les briefings pré‑mission
- Planifier et superviser rondes, contrôles et audits internes
- Produire, maintenir et faire appliquer la documentation sûreté, et la transmettre aux autorités si nécessaire
- Analyser les exigences sûreté des contrats clients, arbitrer les écarts et sécuriser les engagements
- Piloter l'évaluation continue des risques et la mise à jour de la cartographie.
- Piloter les plans d'actions issus des audits et inspections des autorités
- Assurer le rôle d'Expert de Crise en cas d'évènement critique et élaborer les fiches réflexes
- Piloter les projets d'amélioration et d'évolution de la sûreté
- Définir et dispenser le plan annuel de formation sûreté
- Définir, suivre et publier les indicateurs sûreté (KPIs)
- Représenter LTS auprès des autorités, forces de l'ordre, services de sécurité et réseaux professionnels
- Coordonner les correspondants sûreté internes et collaborer étroitement avec le RSSI
- Construire, suivre et optimiser le budget sûreté
- Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
- Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
- Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
- Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
- Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
- Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
- Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos
- Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives…
- Première préqualification avec notre équipe Recrutement
- Deux entretiens avec le Management
- Un entretien avec RRH
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